Entreprise
* Vous préférez accompagner et servir des patients plutôt que des clients ?
* Vous aimeriez lier tâches administratives avec davantage de plus values et d’impacts ?
* Vous souhaitez que chaque jour soit vraiment différent : autres lieux de travail, différents collègues, nouveaux patients ?
* Et si vous repreniez le contrôle sur votre métier ?
Nous cherchons justement un·e assistant.e audioprothésiste pour accompagner notre développement, afin notamment d’être en charge de l’accueil, du service et du traitement administratif de nos patients sur Villeneuve Loubet, à partir d'Avril 2026.
>> On vous parle ici d’un vrai projet : pas un rôle sans impact. Un poste avec du sens, une équipe à aider, un projet à faire grandir : apporter le meilleur service possible à nos patients malentendants.
> Pourquoi ce poste existe Vos missions Le profil que nous recherchons > Vous êtes avant tout quelqu’un.e :
* D’agréable, bienveillant et empathique : vous serez quotidiennement au contact de patients ayant troubles de l’audition parfois sévères, en grande majorité âgés et qui ont besoin d’être rassurés et bien suivis : accueillez-les comme vous voudriez que vos parents/grands-parents soient accueillis !
* De polyvalent et rigoureux : vous aurez plusieurs casquettes (accueil, commercial, entretien, administratif…) et devrez suivre des processus précis et optimisés dans l’intérêt du patient
* De collectif et fiable sur le long terme : vous travaillerez en véritable binôme avec l’audioprothésiste, le soulagerez de certaines tâches et vous accompagnerez vos patients tout au long de leur appareillage.
* D’engagé et d’autonome : s’agissant d’une ouverture d’un nouveau laboratoire, l’activité sera moindre au début avec une forte croissance attendue. Il faut donc savoir gérer les temps faibles et forts, et accompagner le développement d’un centre par l’accueil et la fidélisation d’une nouvelle patientèle.
> Les conditions de travail > Avantages :
* Tickets-restaurant à 9€ pris en charge à 60%,
* Abonnements transports en commun à 50%
* Bonne mutuelle avec une surcomplémentaire famille plébiscitée,
* 25 congés payés annuels à prendre en anticipation: vous n’attendrez pas un an de contrat pour partir en vacances, bénéficiez-en dès votre arrivée, tant qu’ils sont validés en amont dans le cadre de la gestion du planning d’équipe et soldés avant la fin de l’année !
> Comment postuler .
Pas besoin de lettre de motivation : si vous postulez c’est que vous avez bien tout lu, que vous êtes intéressé.e et donc déjà motivé.e ! ? Alors envoyez-nous votre candidature !
Audition Conseil est bien évidemment une entreprise handi-accueillante !
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