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Chef d’atelier sav h/f

Le Barp
Ludovic FLUTEAU - Mercato de l'Emploi
Chef d'atelier
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la maintenance et la réparation de matériels de levage à forte technicité.

Implantée en Gironde, cette structure à taille humaine fait partie d’un groupe familial reconnu pour son expertise et la qualité de son accompagnement client.

Ici, la technique est au cœur des métiers, et l’ambiance de travail mêle professionnalisme et esprit d’équipe.

Les missions du poste

Vos missions en tant que Chef d'atelier SAV.

En véritable chef d’orchestre de l’atelier avec le responsable de site, vous coordonnez les interventions de maintenance et de réparation sur du matériel de levage hydraulique, mécanique et électrique.

* Supervisez et organisez les activités du SAV atelier,
* Identifiez les dysfonctionnements sur les systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques,
* Accompagnez l’équipe dans le démontage, la réparation et le remplacement de composants défectueux,
* Garantissez le remontage, les réglages et les contrôles finaux avant restitution client,
* Assurez le respect des délais, de la qualité d’intervention et des consignes de sécurité,
* Êtes l’interlocuteur technique auprès de l’équipe, et veillez à la montée en compétence du technicien que vous suivez
Le profil recherché

Pour effectuer ces missions, vous avez:

* une formation technique en électromécanique, maintenance industrielle, matériels agricoles ou engins de chantier,
* une expérience confirmée dans un poste de maintenance ou SAV, avec idéalement une première expérience de coordination ou d’encadrement,
* une aisance en lecture de schémas électriques et hydrauliques, vous comprenez les circuits et savez intervenir efficacement,
* Vous aimez le travail d’équipe, avez le sens des responsabilités et une vraie culture de la qualité de service.

Poste en CDI sur 39h (du lundi au vendredi) avec les avantages suivants :

* Prime annuelle de participation (répartie équitablement entre tous les salariés sans distinction de salaire)
* Prime d'assiduité
* Augmentation conséquente chaque année
* Des formations dans le centre de formation du siège
#J-18808-Ljbffr

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