Stage – ingénieur production et industrialisation usinage– h/f

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Méthode et Industrialisation - Responsable industrialisation détaillée

Détail de l'emploi :

Stage – Ingénieur Production et industrialisation Usinage– H/F

Le site de Naval Group à CHERBOURG, recherche pour son département de fabrication d’équipements mécanique de Cherbourg, un(e) stagiaire en Ingénieur Production et industrialisation Usinage (H/F) à compter du mois de Février pour une durée de 6 mois.

Rattaché(e) au Responsable de coordination atelier et au sein d’une équipe de 10 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Analyser des procédés existants
- Observer et cartographier les flux de production (matières, outillages, gammes opératoires).
- Identifier les points critiques en termes de productivité, qualité ou coûts.
- Optimiser des procédés d'usinage
- Étudier et proposer des améliorations sur les paramètres de coupe, outillages et conditions de fabrication.
- Participer aux essais et à la validation de nouvelles méthodes ou technologies (machines 5 axes, automatisation, CFAO, etc.).
- Améliorer la qualité et la fiabilité
- Mettre en place des outils de suivi (capabilités, analyses de non-conformité).
- Contribuer à la standardisation et à la documentation des bonnes pratiques.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Profil

Vous préparez en tant qu’étudiant(e), un bac+5 dans le domaine mécanique, productique ou équivalent.
Vous avez des connaissances / expérience en procédés d'usinage, conception mécanique.
- Qualités recherchées : Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens du terrain.
- Outils informatiques /logiciels : Pack office, Outils de FAO et outils CFAO.

LES ATOUTS DU POSTE :
Vous développerez vos compétences dans l’analyse de produits et procédés de productions complexes.
La dynamique actuelle de l’atelier vous permettra de traiter des projets à très forts enjeux dans le courts et moyens termes.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

· Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.


Expérience :

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'éducation :

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

1. Autre filière

Langues :

2. francais Bilingue / langue maternelle