Vous recherchez actuellement un emploi en CDI près de chez vous ? Nous avons la solution !
Intégrez dès à présent une entreprise dynamique au service de ses clients depuis plus de 40 ans. Milee, filiale d'HOPPS Group spécialisée dans la distribution de courriers en boîte-à-lettres vous propose un emploi de Messager(e).
Votre future mission de Messager(e) Milee :
* prendre en charge la distribution de courriers (adressés et non adressés) en boîte-à-lettres sur une zone géographique définie dans le respect des délais demandés, à l'aide d'une badgeuse mobile.
Nous vous proposons :
* un emploi en CDI accessible sans condition de diplôme,
* une indemnité kilométrique
* une activité à temps partiel modulé
* de l'autonomie et des horaires flexibles
* des avantages : mutuelle d'entreprise, prime d'ancienneté
* des équipes et un parcours de formation pour vous accompagner dès votre arrivée
* des perspectives d'évolution à nos côtés dans le domaine du transport et de la logistique, ou vers d'autres métiers selon votre projet
Devenir messager / messagère pour Milee, c'est aussi rejoindre nos 15 000 collaborateurs présents partout en France dans l'un de nos 250 centres de distribution ou relais, et intégrer une entreprise handi-engagée, ouverte à tous les profils et toutes les compétences.
Cette opportunité vous correspond ?
N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'apprendre à vous connaître !
Votre profil :
* Vous recherchez un emploi responsabilisant avec de l'autonomie
Distribution sur Charvieu et ses alentours.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser un plan de distribution,Distribuer des documents, des colis,Restituer les éléments non distribués au service concerné
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de publicité
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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