Apprenti h/f – généraliste rh – septembre/octobre 2025

Description

Apprenti H/F – Généraliste RH – Septembre/Octobre 2025

Lazard Frères Banque est un établissement bancaire au service notamment de nos activités de gestion privée, regroupées sous l’entité juridique Lazard Frères Gestion. Cette dernière exerce une activité de gestion d’actifs pour le compte de clients tiers, institutionnels ou privés.

Lazard Frères Banque assure par ailleurs les fonctions de support pour l’ensemble des entités du groupe Lazard en France. Lazard Frères Banque abrite ainsi la Direction financière, la Direction des Ressources Humaines, la Direction fiscale, la Direction Audit interne, la Direction de la conformité, la Direction des risques, la Direction informatique et les services généraux.

La banque emploie 175 personnes.

Vos missions dans ce poste :

Au sein de l’équipe Ressources Humaines composée de 13 membres, vous serez amené.e à travailler étroitement avec un Responsable RH, sur ses missions d’accompagnement des managers et des collaborateurs au quotidien, sur des projets transverses et sur un volet droit social. Vous serez notamment sollicité.e pour :

1. Intervenir en support du Responsable RH lors des différents temps forts RH de l’année:
2. campagnes d’évaluation de fin d’année et de mi-année,
3. revue des rémunérations,
4. formation
5. gestion des talents
6. Participer activement à différents projets comme (liste non exhaustive):
7. le renforcement de la culture managériale,
8. le changement d’outil RH (en lien avec le Groupe),
9. l’organisation et la participation aux « HR Check-Ins » (entretiens RH annuels)
10. l’animation de la politique D&I
11. la création d’une présentation des différents métiers de la Banque,
12. la mise à jour de la BDES,
13. Participer à l’organisation des élections professionnelles de Lazard Frères Banque en fin d’année 2025
14. Préparer des communications à destination des collaborateurs pour promouvoir les différentes initiatives RH
15. Editer et analyser des reportings pour différentes audiences.

Le profil que nous recherchons :

16. Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/Bac +5 dans une école spécialiséeen RH, uneuniversitéouunegrande école ;
17. Vous possédez au moins une expérience en entreprise, réalisée en stage ou en apprentissage;
18. Vous démontrez une appétence pour les Ressources Humaines et le monde financier;
19. Vous disposez de bonnes compétences en expression orale et écrite, et avez un bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;
20. Des compétences en communication sont un plus.

Les informationspratiques :

21. Date de début : Septembre/Octobre 2025 ;
22. Lieu de l’apprentissage : Paris 8ème
23. Durée de l’apprentissage : 1 an

Ce que nous offrons :

A travers ces missions, vous pourrez développer des compétences dans différents domaines des Ressources Humaines, mais également avoir une approche du milieu bancaire et financier.

Nos stagiaires et apprentis sont potentiellement nos futurs talents. Le feedback des stagiaires et apprentis qui vous ont précédé nous permet de continuellement améliorer nos stages et alternances. Depuis 2023, Lazard Frères Gestion et Lazard Frères Banque ont systématiquement obtenu le label HappyTrainees. Travailler chez Lazard, c’est travailler pour une organisation qui se soucie de vos attentes, du développement de vos compétences et de votre environnement de travail.

La diversité et l’inclusion chez Lazard :

Chez Lazard, nous voulons promouvoir un environnement de travail inclusif, où chaque collaborateur est traité de façon juste, équitable et respectueuse dans toute sa diversité.

Engagés dans une démarche socialement responsable, nous croyons profondément que la diversité et l'inclusion sont clés pour permettre à nos entreprises de réaliser leur potentiel de croissance. Nous nous engageons à continuellement améliorer nos pratiques en matière de diversité et d'inclusion ainsi qu’à continuer à sensibiliser l’ensemble de nos collaborateurs sur ces thématiques essentielles.

Benefits

We strive to enhance the total health and well-being of all our employees around the world. Our goal is to enable our people to achieve a balance among their commitments to career, family and community, so we invest in a variety of programs to support our people and their families along their work-life journey.

Employee Benefits for

24. Health Plans (Medical, Prescription Drug, Dental, Vision and Telemedicine)
25. Lasik Eye Surgery
26. Gender Affirmation Surgery
27. Egg Freezing and Storage
28. Reproductive Assistance
29. On-Site Flu Shot Clinics
30. Wellness Reimbursements
31. Corporate Gym Discounts
32. Free Confidential Counseling through Employee Assistance Program
33. Free Meditation Subscriptions
34. Free LGBTQIA+ Healthcare Support and Resources
35. In-Office Fruit Deliveries

Offerings differ by location and business

36. Fertility Support, Egg Freezing and Storage, and Reproductive Assistance
37. Adoption & Surrogacy Reimbursement
38. Fully Paid Parental Leave
39. Lactation Rooms and Support
40. Free Back-Up Care Days
41. Free Virtual Tutoring
42. Free College Coaching
43. Free Elder Care Support
44. Discounted Pet Insurance

Offerings differ by location and business

45. Retirement Plans and Firm Matching Contributions
46. Firm-Paid Life, AD&D and Disability Insurance
47. Additional Disability Insurance for High Earners
48. Discounted Legal Plan
49. Pre-Tax Commuter Benefits and Flexible Spending Accounts
50. Firm Contribution to HSA
51. Financial Wellness Programs
52. Student Loan Refinancing

Offerings differ by location and business

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