Description du poste
Votre rôle dans cette mission :
Positionnement hiérarchique :
L’ordonnanceur est intégré à la Supply Chain, sous la responsabilité du Responsable Ordonnancement de la ligne de produit. Il collabore étroitement avec les équipes approvisionnements, production et le Responsable Pilotage Série.
Mission principale :
Assurer l’exécution du Plan Directeur de Production (PDP) en garantissant la disponibilité des ressources nécessaires et en respectant les engagements en matière de Sécurité, Qualité, Coût et Délai.
Vos missions :
* Piloter les ordres de fabrication suivant le Plan de Production (PDP)
* Gérer les aléas dans le respect des ordres de fabrication
* Animer le progrès des ordres de fabrication en lien avec le Plan de Production (PDP)
* Participer aux réunions quotidiennes et hebdomadaires avec les différents intervenants
* Votre environnement de travail :
Vous évoluerez au cœur de la Supply Chain, en interaction constante avec les équipes opérationnelles et les fonctions support, dans un environnement dynamique et collaboratif.
* Horaires 2 X8
Qualifications
Compétences techniques requises :
* Bac + 2 Brevet de Technicien Supérieur (BTS) ou Ingénieur qualité supply chain (DUT) Généraliste ou équivalent
* Spécialité : Génie Industriel / gestion de production ou autre diplôme avec expérience significative ou équivalente
* Expérience de 3 ans en chaîne d’approvisionnement ou planification industrielle
* Connaissance de l’impact de la planification industrielle sur les autres métiers (Achats, Approvisionnements, Méthodes, Production)
* Très bonne connaissance des outils excel (monitoring + KPI)
* Expérience de 1 a 3 ans en chaîne d’approvisionnement ou planification industrielle
* Connaissance de l’impact de la planification industrielle sur les autres métiers (Achats, Approvisionnements, Méthodes, Production)
* Réactivité et rigueur
* Bonne communication et capacité à travailler en réseau
* Esprit d'équipe
Informations supplémentaires
Avantages :
* Prime panier repas
* Prime d'équipe
* Compteur d'heures / CET
* Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
* Prime de cooptation de 1 300 € versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.
Pour postuler :
Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Quel est notre process de recrutement ?
Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH.
Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance !
Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.
A bientôt dans nos équipes !
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