Chargé de communication et de médiation scientifique (h/f)

Informations générales

Intitulé de l'offre : Chargé de communication et de médiation scientifique (H/F)
Référence : UMR5804-ISAGUI-010
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : PESSAC
Date de publication : vendredi 19 septembre 2025
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 novembre 2025
Quotité de travail : Complet
Rémunération : entre 2496€ et 2662€ bruts mensuels selon expérience
Niveau d'études souhaité : BAC+3/4
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
BAP : F - Culture, Communication, Production et diffusion des savoirs
Emploi type : Chargee ou charge de communication

Missions

La personne recrutée sera chargée d'animer la communication interne et externe du laboratoire (environ 2/3 du temps) et d'assurer la continuité et la valorisation d'un projet de médiation scientifique majeur (environ 1/3 du temps).

Activités

1) Activité au titre de la communication du laboratoire (interne et externe) :
- Animer et mettre à jour le site web du laboratoire (CMS WordPress) : rédaction d'actualités, mise à jour des pages, etc.
- Développer et animer les comptes du laboratoire sur les réseaux sociaux professionnels et grand public.
- Proposer, concevoir et organiser des événements internes visant à renforcer la cohésion et à dynamiser la vie du laboratoire (séminaires, petits-déjeuners, moments conviviaux, en lien avec le service administratif de l’unité.
- Créer et diffuser des supports de communication interne (newsletter, affichage, .
- Accompagner et conseiller les membres de l'unité dans la diffusion de leurs projets et dans la préparation de leurs communications en lien avec la référente communication scientifique.
- Élaborer et mettre à jour les livrets d’accueil en collaboration avec l’équipe administrative et les assistants de prévention.

2) Activité au titre du projet de médiation scientifique :
- Assurer le suivi opérationnel du projet en lien avec l'équipe scientifique responsable.
- Organiser et participer à des actions de médiation pour valoriser le projet auprès de différents publics (scolaires, grand public).
- Gérer les relations et la communication avec les partenaires du projet.


Compétences

1) Savoirs / connaissances :
- Connaissance de l'environnement de la recherche publique (Université, CNRS).
- Maîtrise des concepts et des techniques de communication à 360° (digital, print, événementiel).
- Connaissance des principes et des enjeux de la médiation scientifique.
- Excellente culture générale et appétence pour les sujets scientifiques.
- Anglais niveau B2.

2) Savoir-faire :
- Excellentes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et orthographe irréprochable.
- Maîtrise de la gestion d'un site web sous WordPress.
- Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux.
- Compétences en organisation d'événements, de la conception à la logistique.
- Maîtrise de la gestion de projet : planification, définition des priorités, suivi des actions. - Capacité à rendre compte de son activité de manière claire et régulière (reporting).

3) Savoirs-être :
- Excellent sens du relationnel et capacité à travailler en équipe avec des profils très variés.
- Autonomie et proactivité : capacité à travailler de manière indépendante tout en s'intégrant dans un collectif.
- Esprit d'initiative et force de proposition : capacité à identifier des besoins et à proposer des actions concrètes, notamment pour la vie interne du laboratoire.
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
- Curiosité intellectuelle, créativité et sens du service public

Contexte de travail

Le Laboratoire d'Astrophysique de Bordeaux est une unité de recherche dynamique à l'interface de plusieurs tutelles (Université de Bordeaux, CNRS). Dans le cadre de sa stratégie de communication et de valorisation, le laboratoire recrute un(e) chargé(e) de communication et de médiation scientifique pour assurer le rayonnement de ses activités et le suivi de projets de médiation scientifique à fort enjeu. Notre moteur est le collectif en mettant en place une dynamique collaborative et de réussite.

La personne recrutée travaillera sous la responsabilité de la directrice administrative et financière en lien étroit avec la direction du laboratoire, les équipes de recherche, les services centraux de l'université et du CNRS et un réseau de partenaires externes.

Contraintes et risques

- Variation ponctuelle des horaires de travail (38h30/semaine) en fonction des événements.
- Déplacements possibles