Notre entreprise partenaire, une grande enseigne reconnue dans le domaine de la grande distribution, recrute différents profils en alternance pour intégrer un Mastère en Ressources Humaines.
Développez vos compétences en Formation RH en alternance !
Votre rôle :
- Assister le Responsable Formation et Développement dans l'organisation des Journées d'intégration, dans la planification des formations et dans le suivi de l'intégration des nouveaux entrants
- S'assurer de l'inscription des nouveaux entrants et de leur présence, assurer le suivi du présentéisme
- Dresser un état des besoins en formation sécurité en fonction des métiers
- Réaliser un suivi des besoins en recyclage grâce aux outils pour anticiper les besoins de la Direction Régionale et proposer un plan d'action :
achat de formation, inscriptions
- Réaliser des appels téléphoniques réguliers pour contrôler la qualité de l'intégration
- Réaliser des listings à destination des chefs de service
- Réaliser des graphiques pour illustrer les chiffres en réunion de service
- Collecter les besoins en formation de la Direction Régionale
- Proposer des optimisations dans ces différentes missions
Notre offre :
- Un contrat d'alternance de 24 mois au sein de l'une de nos Directions Régionales
- Une formation à notre concept et à nos outils
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
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