Apprenti ressources humaines h/f

Notre ambition : proposer une offre de sports et de loisirs pour tous, accueillante et en pleine confiance.

Concrètement, on gère des équipements qui nous sont confiés par des Collectivités, dans le cadre de la Délégation de Service Public (DSP). C'est ainsi que nous sommes choisis pour notre expertise et notre projet solide et cohérent pour le territoire.

Aujourd'hui, la famille Equalia est constituée de 800 collaborateurs/trices réparti(e)s sur plus de 60 équipements en France et en Belgique. Ça en fait une grande famille ! Mais ne t'en fais pas, il y a encore de la place pour les petits nouveaux. Chez Equalia, ça fait 40 ans qu'on est engagé aux côtés des Collectivités pour faire de leurs équipements ludo-sportifs des lieux de vie et de plaisir accessibles à toutes et tous, durables et ancrés au coeur des territoires. Et pour accomplir cette mission, on a besoin de toi !

Dans le cadre d'une création de poste, notre Direction RH et des Relations Sociales, située au Siège de la Société à Suresnes (92), est à la recherche de son/sa nouveau/elle Apprenti(e) Ressources Humaines pour renforcer son équipe.

Ce que devenir Apprenti(e) Ressources Humaines chez Equalia impliquera pour toi : Sous la responsabilité du Directeur RH & des Relations Sociales, tu interviendras sur les missions suivantes :

- Contribuer au développement RH de la Société (marque employeur, santé et sécurité, communications RH) ;

- Apporter votre réflexion, construire et déployer des projets RH d'envergure

- Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs ;

- Suivre les indicateurs RH de l'ensemble de nos établissements ;

- Assurer le déploiement du plan de formation ;

- Piloter la mise en place des contrats d'apprentissage ;

- Contribuer à l'accompagnement des audit RH ;

- Procéder à la validation des contrats, avenants et assurer l'administration de nos outils RH ;

- Gérer et actualiser les schémas organisationnels de la Société ;

- Réaliser divers reportings RH.