Médecin de prévention et santé au travail

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La médecine préventive est en charge du suivi médical des 7500 agents du département du Gers.
Médecin de prévention, au sein du pôle pluridisciplinaire Bien Vivre au Travail, vous coordonnez l'équipe de santé au travail, composée de deux infirmières diplômées en santé au travail et d'une assistante médicale chargée du secrétariat. Missions / conditions d'exercice Vos missions seront :
* Les suivis individuels de l'état de santé des agents
* Les actions en milieu de travail
* La participation aux instances médicales

Pour l'ensemble de ces missions vous serez amené à effectuer des déplacements dans le département du Gers, ou hors département ponctuellement.
Temps complet souhaité mais modulable en fonction des disponibilités du candidat Profils recherchés Diplôme de docteur en médecine, certificat d'études spéciales (CES) de médecine du travail ou diplôme d'études spécialisées (DES) en médecine du travail ou diplôme équivalent
- connaissance de l'environnement territorial et de ses statuts,
- connaissance des outils informatiques (pack office),
- connaissance en conduite de projet dans le domaine (notamment santé au travail).
Poste ouvert aux fonctionnaires ou contractuels
Vos aptitudes et qualités
- sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue,
- créativité, force de proposition et anticipation,
- capacité à travailler en équipe, en réseau (partenariat et équipe pluridisciplinaire),
- capacité à rendre compte (aide à la prise de décision),
- maîtrise des techniques d'écoute active,
- aptitude à la négociation,
- maîtrise des techniques d'animation et de communication orale,
- capacité à gérer des situations d'urgence ou des situations difficiles ou conflictuelles