Dans le cadre d'une nouvelle ouverture, nous recherchons un(e) Manager Junior motivé(e), désireux(se) d'évoluer vers des fonctions managériales. Vous bénéficierez d'un accompagnement afin de prendre progressivement la responsabilité d'une équipe et de contribuer activement à la performance collective.
Vous serez chargé(e) d'encadrer, d'animer et de motiver une équipe, d'organiser et de répartir le travail au quotidien, d'assurer le suivi des objectifs individuels et collectifs, d'accompagner la montée en compétences des collaborateurs, de veiller au respect des procédures et des valeurs de l'entreprise, tout en assurant un rôle de relais de communication entre l'équipe et la direction.
Vous devez faire preuve de capacités d'organisation et de planification, d'aptitude à la prise de décision, d'un sens des responsabilités, de la capacité à fixer des objectifs et à en assurer le suivi, ainsi que de notions de gestion d'équipe ou de leadership
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