Référent enfants et adolescents (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Dans le cadre de sa politique éducative, la collectivité recrute un référent enfants et adolescents pour encadrer, coordonner et animer les actions en direction des jeunes publics sur les temps scolaires, périscolaires et extrascolaires. Vos missions seront les suivantes :
Pilotage et animation de projets
* Concevoir, planifier et mettre en oeuvre des activités d'animation et des évènements adaptés aux publics (temps péri et extrascolaire).
* Assurer la gestion de projets éducatifs en lien avec les besoins du territoire et les objectifs du service.
* Créer et établir des programmes d'activités cohérents, ludiques et éducatifs.
Direction et gestion d'équipements
* Diriger ou assurer la direction adjointe de centres de loisirs et de séjours.
* Gérer les équipes d'animation (recrutement, encadrement, accompagnement, formation).
* Être mandataire de la régie d'avances et assurer la gestion administrative des activités (budget, dossiers CAF, DDCS...).
Accompagnement éducatif et partenariats
* Assurer l'accompagnement à la scolarité dans une logique de continuité éducative.
* Participer activement aux actions du quartier et aux projets transversaux portés par la collectivité ou les partenaires locaux.
* Collaborer étroitement avec les services Enfance, Jeunesse, Éducation, Sport et Proximité.
Encadrement et formation
* Manager les équipes de contractuels dans une logique bienveillante et collaborative.
* Sensibiliser les animateurs à la politique éducative de la collectivité.
* Veiller au respect des lois et des procédures internes (RH, gestion financière, projets).
Communication et participation
* Participer aux réunions de service, de projets et aux instances partenariales.
* Assurer la diffusion et la remontée d'informations liées aux actions du service (vers les établissements scolaires, les familles, les partenaires...).
* Participer au pôle ressources du service.
Pour candidater : Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (pour les agents titulaires), avant le 4 juillet 2025, en répondant directement à l'offre d'emploi publiée sur la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône Missions / conditions d'exercice Dans le cadre de sa politique éducative, la collectivité recrute un référent enfants et adolescents pour encadrer, coordonner et animer les actions en direction des jeunes publics sur les temps scolaires, périscolaires et extrascolaires. Vos missions seront les suivantes :
Pilotage et animation de projets
* Concevoir, planifier et mettre en oeuvre des activités d'animation et des évènements adaptés aux publics (temps péri et extrascolaire).
* Assurer la gestion de projets éducatifs en lien avec les besoins du territoire et les objectifs du service.
* Créer et établir des programmes d'activités cohérents, ludiques et éducatifs.
Direction et gestion d'équipements
* Diriger ou assurer la direction adjointe de centres de loisirs et de séjours.
* Gérer les équipes d'animation (recrutement, encadrement, accompagnement, formation).
* Être mandataire de la régie d'avances et assurer la gestion administrative des activités (budget, dossiers CAF, DDCS...).
Accompagnement éducatif et partenariats
* Assurer l'accompagnement à la scolarité dans une logique de continuité éducative.
* Participer activement aux actions du quartier et aux projets transversaux portés par la collectivité ou les partenaires locaux.
* Collaborer étroitement avec les services Enfance, Jeunesse, Éducation, Sport et Proximité.
Encadrement et formation
* Manager les équipes de contractuels dans une logique bienveillante et collaborative.
* Sensibiliser les animateurs à la politique éducative de la collectivité.
* Veiller au respect des lois et des procédures internes (RH, gestion financière, projets).
Communication et participation
* Participer aux réunions de service, de projets et aux instances partenariales.
* Assurer la diffusion et la remontée d'informations liées aux actions du service (vers les établissements scolaires, les familles, les partenaires...).
* Participer au pôle ressources du service.
Pour candidater : Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (pour les agents titulaires), avant le 4 juillet 2025, en répondant directement à l'offre d'emploi publiée sur la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône Profils recherchés Vous disposez d'une solide expérience dans le domaine de l'animation, de l'enfance ou de la jeunesse, et maîtrisez les enjeux éducatifs liés aux politiques publiques locales. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'un fort sens du travail en équipe.
* Vous êtes expert en réglementation liée à la DDCS.
* Vous maîtrisez les ressources du territoire, les dispositifs jeunesse et les partenariats locaux.
* Vous avez une bonne maîtrise du travail en partenariat et du montage de projets.
* Vous possédez une solide connaissance pédagogique liée à l'enfance et à la jeunesse.
* Vous savez appliquer et suivre un budget.
* Vous maîtrisez le management d'équipes de contractuels.
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
* Vous maîtrisez la rédaction et la conduite de projets.
Doté d'un bon sens de l'organisation, rigoureux et capable de s'adapter à différents contextes, vous savez travailler en équipe et fédérer autour de vous. Votre posture professionnelle s'appuie sur la communication, la prise de décision partagée et la capacité à porter des projets dans une dynamique collective.