Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Comptable fournisseur BILINGUE ANGLAIS (H/F) Vos principales responsabilités incluent :
Comptabilisation des factures fournisseurs et des notes de frais :
-Vous assurez l'imputation comptable et analytique, le contrôle et l'enregistrement des factures et des notes de frais dans le respect des normes comptables locales et des délais de clôture.
Traitement des relances fournisseurs :
-Vous gérez les relances et suivez les litiges en collaboration avec les équipes opérationnelles, afin de garantir le bon déroulement du cycle de paiement.
Gestion des demandes fournisseurs :
-Vous traitez les demandes et questions reçues par email, en assurant une communication claire et efficace avec les parties prenantes internes et externes. La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable pour les échanges quotidiens avec les fournisseurs et les équipes locales.
-Lancement des campagnes de paiements :
-Vous préparez, contrôlez et exécutez les campagnes de règlement fournisseurs en veillant à la conformité des processus.
Révision des comptes fournisseurs :
-Vous participez aux travaux de clôture mensuelle et annuelle en réalisant les analyses de comptes, lettrages et régularisations nécessaires.
-Participation à la clôture mensuelle (notamment la revue des FNP, des CCA). De formation supérieure en comptabilité/gestion (BTS CG, DUT GEA, DCG, etc.), vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement multi-sociétés et international.
-Anglais professionnel indispensable.
-Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel) et d'un ERP comptable.
-La connaissance de SAP est un plus.
-Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
?Vos avantages :
-Une rémunération annuelle brute sur 13 mois.
-Un bonus annuel.
-Une mutuelle et une prévoyance de bonne qualité.
-Des tickets restaurant et/ou un accès au restaurant d'entreprise sur site à proximité.
-Une organisation du temps de travail flexible : RTT et télétravail jusqu'à 2 jours/semaine.
-Un CSE : chèques cadeaux / chèques vacances.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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