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Chef de projet it h/f

Lille
CDI
WINSIDE TECHNOLOGY
Chef de projet informatique
De 45 000 € à 55 000 € par an
Publiée le 13 octobre
Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au coeur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats !

Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients.

Et aujourd'hui, c'est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s'appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi.

Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise !

Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune.

On t'embarque dans l'aventure Winside

Rejoindre la communauté des Winsiders, c'est commencer une belle aventure au sein d'une société en pleine évolution, qui a à coeur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d'autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun.

En route vers une démarche inclusive et éthique

Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. Winside, en bref ?

Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc.

Créée en 2020, l'entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d'affaires en 2024.

Notre ADN repose sur l'expertise, la qualité, la proximité et l'esprit d'équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective.

Ce qui t'attend chez nous

Tu interviendras en tant que Chef de projet IT au sein d'une DSI organisée en squads agiles, dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Ta mission principale consistera à piloter la mise en place d'une nouvelle solution de gestion du plan d'assortiment international, basée sur la solution logicielle Board.

Tu travailleras en étroite collaboration avec le directeur de programme et assureras la coordination de l'ensemble des aspects IT du projet, dans un contexte mêlant proximité métier, pilotage transverse, et communication stratégique.

Tes missions

- Coordonner les équipes IT impliquées dans le projet.
- Suivre l'avancement, gérer les dépendances, les aléas et le budget.
- Assurer la communication projet avec les métiers et les sponsors.
- Préparer la mise en production et le passage en mode RUN de la solution.
- Participer activement à la synchronisation transverse et à l'animation des rituels projet.
- Contribuer à la réussite d'un projet stratégique à fort impact international.

Exemples de projets :

- Déploiement d'une solution de gestion d'assortiment à l'échelle internationale.
- Intégration de la solution Board dans un écosystème IT complexe.
- Coordination multi-équipes dans un cadre Agile.

Ce que tu trouveras chez Winside

- Une communauté d'experts diversifiés (Craft, Core, Risk & Security, etc.).
- Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l'initiative et la créativité.
- Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d'évolution.
- Une vie d'entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux.
- Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme.

Un process simple et rapide :
- Un premier échange pour faire connaissance.
- Un entretien avec notre équipe RH (Perrine ou Malika).
- Un entretien technique suivi d'un échange avec la direction.
- Une réponse rapide et, pourquoi pas, une proposition d'embauche !

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