Publiée le Il y a 18 h
Mission du poste
En collaboration avec le directeur et secondé par une secrétaire technique, vous gérez les aspects techniques et financiers des chantiers de l'ouverture à la clôture.
Les compétences attendues :
- bonne connaissance technique des chantiers,
- le sens du travail en équipe,
- un bon contact avec la clientèle,
- à l'aise avec les outils informatiques et le suivi administratif,
- maitrise organisationnelle.
Expérience exigée de 5 ans,
Niveau études BTS souhaité.
42.5 H / semaines,
5 semaines de congés + 1 semaine de récup / an,
Tickets restaurants et/ou paniers,
Mutuelle et prévoyance d'entreprise,
Prime selon investissement personnel et résultats de l'entreprise,
Salaire brut 3000 € à 4000 € mensuels selon expérience,
Véhicule de service ou fonction (permis B exigé pour se déplacer sur les chantiers).
Profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Affiner le planning des travaux et le budget sur la base de la proposition et en intégrant les spécificités liées au chantier,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Organiser la commande des matériaux et matériels nécessaires à la réalisation du chantier,Organiser la commande des travaux aux sous-traitants
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
