Auxiliaire de puericulture h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Communauté de communes Arbois Poligny Cœur du Jura recrute un auxiliaire de puériculture F/H pour la crèche de Poligny.

-poste à 28/35ème d’auxiliaire de puériculture Missions / conditions d'exercice Accueillir les enfants, ses parents ou représentants légaux en favorisant un climat de confiance et de dialogue
Prendre en charge l’enfant, individuellement et en groupe et veiller à sa sécurité.
Assurer le bien-être corporel, physiologique, psychomoteur et affectif de l’enfant en répondant à ses besoins fondamentaux, en créant autour de lui un cadre sécurisant et en proposant des ateliers d’éveil adapté à son âge
Assurer l’entretien, l’hygiène, la désinfection des différents espaces (repas, jeux, chambres, salles d’activités…)
Veiller à l’état de santé général de l’enfant, assurer les soins en cas de fièvre ou blessure, administrer, sous couvert de l’infirmière ou de la directrice, les médicaments si nécessaire
Participer à l’élaboration et au suivi du projet pédagogique de l’établissement Profils recherchés -Titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
-Connaissance des besoins des enfants selon leur âge
-Intérêt pour les techniques artistiques, manuelles et ludiques
-Capacité de prise en charge d’un groupe d’enfants
-Gestion de son temps selon les priorités (l’enfant avant tout)
-Capacité de dialogue, d’observation et d’écoute auprès des enfants, des parents et des personnels de la structure
-Intervention auprès de l’enfant même si celui-ci n’est pas forcément dans son groupe (au lever de sieste, pour le change, et encore plus en cas de danger ou stress de l’enfant…)
-Rendu compte d’observations et d’activités effectuées

L’agent est amené à suivre, au moins une fois par an, une formation organisée par le CNFPT ainsi que des séances d'analyse de la pratique.

Une expérience en crèche d'au moins 1 an serait un plus.