Chargé de gestion de personnels

Informations générales Organisme de rattachement EPLEFPA de Meurthe et Moselle Référence AGRI_2026-04-A3AD032053-52178 Date de début de diffusion 27/02/2026 Date de parution 29/03/2026 Date de fin de diffusion 31/03/2026 Date limite de candidature 31/03/2026 Employeur EPLEFPA de Meurthe et Moselle Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Chargé de gestion de personnels Descriptif de l'employeur EPLEFPA : DE MEURTHE-ET-MOSELLE – REGION GE LEGTA 54 DOMAINE DE PIXERECOURT – CS 50019 – 54220 MALZEVILLE Descriptif du service EPL 54 comprenant 5 centres constitutifs (LEGTA - CFA - CFPPA- EXPLOITATION – CERCLE HIPPIQUE) et sert de support au CRIPT GRAND EST) Description du poste Suivi des dossiers de l'ensemble des personnels de l'EPLEFPA 54 ( titulaires État, contractuels État, formateurs, agents contractuels sur budget de droit public et de droit privé), à l'exclusion des personnels de la fonction publique territoriale Secrétariat des instances : assistant du Secrétaire Général pour la préparation et le suivi de la Commission d'Hygiène et de Sécurité; assistant pour la préparation et la gestion des élections des personnels pour les différentes instances DESCRIPTION DES MISSIONS : Gestion des Ressources Humaines : - Suivi des dossiers des personnels de l’Etat et Budget (avancement, formation, suivi carrière) ; - Etablissement des contrats et des avenants de contrat des personnels CFA/CFPPA, Cercle Hippique et Exploitation agricole ; - Gestion des arrêts de travail ; - Organisation des visites médicales ; - Tenue des accidents de travail et suivi ; - Gestion des absences et congés ; - Suivi des remboursements des frais de déplacement (ordre de mission, fiche d'état des frais de déplacement temporaire) ; - Etablissement des dossiers pour diverses demandes de prestations (indemnités télétravail, Forfait Mobilité Durable, Supplément Familial de Traitement, CFC) ; - Formation, examens et concours ; - Responsable Locale de Formation ; - Veille juridique ; - Déclarations emplois ; - Lien entre l'EPL et le SRFD/DRRAF et le MASA ; - Gestion de la correspondance de l'équipe de direction (agenda) ; - Mise à jour des listes des personnels et de leurs fonctions ; - Suppléance standard le cas échéant ; CHAMP RELATIONNEL : Directeur, Directeurs Adjoints, Secrétaire Général, Services Exploitation, Cercle Hippique, Comptabilité, MASA, DRAAF, Pôle Emploi, IGAPS, Assistante sociale. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert aux agents en situation de handicap Descriptif du profil recherché SAVOIRS : Capacité à s’intégrer dans une équipe ; Bonne aptitude pour le travail en équipe ; Bonne communication orale et écrite ; Sens de l’organisation ; Grande rigueur dans le travail ; Assiduité, réactivité, autonomie ; Confidentialité. Maitrise des ressources humaines ; Connaissance du droit du travail dans les domaines privés et publics. SAVOIR-FAIRE : WORD - EXCEL - POWERPOINT - RENOIR RH - ODISSEE - ESTEVE - AGORHA Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Personne(s) à contacter : M. Grégory CHEVALLIER, Directeur gregory.chevallier@agriculture.gouv.fr / 03.83.18.34.00 M. Laurent PIERSON - Secrétaire général laurent.pierson@educagri.fr - 03 83 18 34 00 Fondement juridique du recrutement Art. L. 332-2 (2°) Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54) Géolocalisation du poste DOM DE PIXERECOURT - 54220 MALZEVILLE, FRANCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) MALZEVILLE Date de vacance de l'emploi 01/09/2026