Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles" qui compte notamment la production et la distribution de marques de spiritueux ainsi que diverses activités dans le secteur agroalimentaire. GBH est un acteur responsable et fortement engagé dans les actions sociétales sur les territoires où il est implanté. Il œuvre activement auprès des banques alimentaires de l'outremer, intervient dans les actions humanitaires et l'aide d'urgence lors de catastrophes naturelles. Le Groupe est aussi impliqué pour la formation et l'insertion des jeunes en partenariat avec les lycées et grandes écoles et œuvre avec le RSMA ou l'Ecole de la seconde chance pour les jeunes éloignés de l'emploi. Plus d'information sur www.gbh.fr
Description du poste et Missions
Nous recherchons pour l'une de nos filiales de la Grande Distribution à la Réunion, un Assistant Administratif.
Rattaché à la Responsable des Affaires Sociales, l'Assistant Juridique évoluera au sein du département Ressources Humaines composé de 15 personnes.
Véritable appui opérationnel sur les sujets en droit social individuel et collectif, vous interviendrez sur l'ensemble des procédures juridiques et administratives RH.
Les missions sur ce poste :
Constitution et suivi des dossiers disciplinaires (convocations, courriers, respect des délais)
Préparation des dossiers de ruptures conventionnelles (CERFA, calendrier, courriers)
Préparation des dossiers dans le cadre des consultations obligatoires
Gestion des contentieux et dossiers spécifiques
Constitution des dossiers administratifs en lien avec les avocats
Suivi des recours AT/MP
Transmission des éléments nécessaires à la paie et à la comptabilité pour l'exécution des décisions
Classement et archivage des dossiers
Profil recherché
Formation Bac +2 minimum, idéalement en droit social ou ressources humaines
Première expérience souhaitée sur un poste similaire ou en environnement RH/juridique
Bonne maîtrise du droit du travail individuel et collectif
Rigueur et sens de l'organisation
Excellentes capacités rédactionnelles
Discrétion et respect de la confidentialité
Capacité à gérer les priorités et les délais
Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Classification du poste : Employé 36H
Localisation : Le Port
