Project management officer

Rejoignez Exail et donnez de la profondeur à votre carrière.
Au cœur de nos équipes dédiées aux
Drones Sous-Marins
, vous devenez un véritable
acteur·rice stratégique
en prenant le rôle de
PMO
sur des projets technologiques d'envergure, dont certains destinés à la défense et à la souveraineté nationale.

Votre mission : structurer, dynamiser, éclairer.
En tant que
Project Management Officer
, vous êtes bien plus qu'un support : vous êtes le
pilier méthodologique
qui permet au Chef de Projet et à l'équipe de tenir le cap, d'anticiper et de performer.

Vous posez les bases organisationnelles des projets, déployez les bonnes pratiques et contribuez directement à la réussite de programmes innovants qui façonnent l'avenir du domaine maritime et de la défense.

Votre Mission Au Quotidien

* Construire et animer la planification du projet, véritable colonne vertébrale de l'équipe ;
* Contribuer à la rédaction du PMP et au pilotage QCD ;
* Mettre en place un reporting fiable, dynamique et orienté décision : chemin critique, jalons, risques, opportunités, avancement documentaire, coûts… ;
* Analyser mensuellement l'avancement et proposer les actions correctives nécessaires ;
* Accompagner le Chef de Projet dans l'expression des besoins en ressources ;
* Participer activement aux réunions de pilotage et fluidifier les échanges entre les parties prenantes.

Profil De Candidat Recherché
Ce que vous apportez :
Une expérience d'au moins 5 ans
sur un poste de PMO ou équivalent, idéalement dans un secteur industriel, technologique ou défense, où la rigueur et la gestion de projets complexes sont essentielles.

* Une maîtrise solide des outils de planification et de suivi ;
* Une organisation exemplaire et un sens aigu des priorités ;
* Une aptitude reconnue à anticiper, résoudre et optimiser ;
* Une communication claire, engagée et constructive ;
* L'envie de relever des défis et de contribuer à des projets ambitieux.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Des projets stimulants, à la croisée de l'innovation et de la stratégie.
* Un environnement bienveillant où vos idées sont écoutées et valorisées.
* Une culture du travail d'équipe, de la transparence et du dépassement de soi.
* Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance.