Comptable public - responsable du sgc carcassonne h/f

Informations générales Référence 2026-28680 Date de début de publication 27/02/2026 Date limite d'envoi des candidatures 03/04/2026 Documents requis pour postuler CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents. Personnes à contacter s'agissant des caractéristiques du poste : David BARES, AFIP, Directeur adjoint david.bares@dgfip.finances.gouv.fr Personne à contacter s'agissant de la situation administrative du poste: Muriel NOLIBOIS muriel.nolibois@dgfip.finances.gouv.fr Directions et Services Direction générale des finances publiques (DGFiP) Domaine et métier Finances Publiques - Comptable public Intitulé du poste Comptable public - Responsable du SGC Carcassonne H/F Cotation RIFSEEP Sans objet Versant Fonction publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Statut du poste Vacant Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Descriptif de l'employeur La direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers,lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés. Descriptif de l'employeur (suite) La direction départementale des finances publiques de l’Aude compte 507 emplois. Elle dispose de 19 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) et 1 service supra-départemental (centre de contact des particuliers de Carcassonne) pilotés et animés par la direction. Description du poste Le Service de Gestion Comptable de Carcassonne est composé: - d’un siège situé à Carcassonne avec un effectif de 2 A (responsable de service et adjoint), 1 cadre A, 10 cadres B, 7 cadres C - d’une antenne située à Castelnaudary composée d’un adjoint cadre A, 3 cadres B et 4 cadres C. Le SGC de Carcassonne gère 386 budgets: - EPCI 4 Budgets Principaux (BP) 30 Budgets Annexes (BA) - CIAS 4 - Communes 186 BP 73 BA - CCAS 19 - Syndicats 22 BP 2 BA - SPIC 3 - ESMS 11 - GIP 1 - ASA 21 - AFR 10 - Nombre de titres : 112 832 - Nombres de mandats : 286 016 4 CDL interviennent sur le périmètre de compétence du SGC. Niveau du poste: C1-HEA Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI. Conditions d’accès aux emplois de CSC 3ème catégorie HEA (Grade et échelon minimal): AFIPA 4 Attaché HC 4 IP 7 Attaché principal de l’État 7 IDIV HC 2 Le détachement sur un emploi fonctionnel de chefs des services comptables (CSC) s’effectue pour une durée de 3 ans, renouvelable une fois. La durée totale du détachement est donc strictement limitée à 6 ans. Conditions d'exercice particulières Le cadre doit faire preuve d'une très grande disponibilité et être mobile sur le territoire couvert par le SGC (permis de conduire B nécessaire). Description du profil recherché Compétences requises : Connaissances avérées du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables, compétences fiscales) et maîtrise des potentialités de l’outil Hélios Une bonne maîtrise de l’ensemble des tâches d’un poste comptable spécialisé dans la gestion publique locale De très bonnes connaissances des problématiques et des enjeux des collectivités et établissements publics locaux Connaissances souhaitées : Connaissances des règles de la gestion publique, des mécanismes budgétaires et comptables du secteur public local Savoir-être : Sens de l'organisation et du management Sens marqué du relationnel, notamment avec les ordonnateurs, aptitude au dialogue Appétence pour le travail collaboratif avec ses collaborateurs et les conseillers aux décideurs locaux Temps Plein Oui Compétences candidat Compétences CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet CONNAISSANCES - Droit/réglementation CONNAISSANCES - Économie/finances CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté SAVOIR-FAIRE - Manager SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité Niveau d'études min. souhaité Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Spécialisation Sciences humaines et droit - Spécialités pluridisciplinaires Droit, sciences politiques Niveau d'expérience min. requis Confirmé Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI. Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux : - administrateurs des Finances publiques adjoints et aux attachés d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 4ème échelon, - inspecteurs principaux des Finances publiques et aux attachés principaux d’administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 7ème échelon, - inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe ayant atteint au moins le 2ème échelon. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste France, Occitanie, Aude (11) Lieu d'affectation Carcassonne - 90, avenue Pierre Sémard Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre david.bares@dgfip.finances.gouv.fr