Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, la Ville de Trappes est connectée aux principaux centres d’affaires, d’emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.
La ville accueille de nombreux services publics, équipements sportifs et culturels, écoles, collèges et lycées, ainsi que l’université Versailles-St-Quentin-en-Yvelines à proximité. La base de loisirs, avec son plan d’eau navigable, un golf et une forêt domaniale, offre un cadre de vie agréable.
Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d’entreprises renforcent la capacité d’accueil de la ville.
Un Manager de centre-ville – (H/F)
1 000 talents engagés pour l’avenir de 34 000 Trappistes !
Ce poste est accessible aux cadres d’emplois des attachés territoriaux – Catégorie A
Si vous partagez des valeurs comme l’exemplarité, l’engagement, la générosité, révélez vos talents
Nous recrutons toute l’année de nombreux agents, débutants et confirmés, dans divers domaines d’intervention.
En rejoignant la ville de Trappes, vous intégrerez une équipe dynamique, soutenue par la Direction des ressources humaines, qui veille à votre parcours et à votre évolution professionnelle. La ville s’engage à offrir une expérience professionnelle enrichissante, axée sur la formation et l’accompagnement pour élargir vos horizons.
Le Manager de centre-ville coordonne les efforts et ressources des acteurs publics et privés pour promouvoir le commerce et l’artisanat, encourager la diversité auprès des investisseurs, et inciter les usagers à réaliser leurs achats sur le territoire.
Responsabilités principales :
* Assurer la promotion de la Ville et valoriser son attractivité et son dynamisme : attirer de nouvelles entreprises, promouvoir les magasins existants, rechercher de nouvelles enseignes et investisseurs.
* Proposer une stratégie d’attractivité commerciale, élaborer un plan d’action, suivre sa mise en œuvre en lien avec les partenaires (services de la Ville, commerçants, CCI).
* Développer un observatoire du commerce et du centre-ville.
* Promouvoir le territoire et son développement économique (salons, marketing territorial).
* Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets.
* Conseiller les commerçants dans leurs projets de création et de développement.
* Suivre les dossiers d’urbanisme commercial et le contrat de délégation de service public.
Avantages :
* Ambiance agréable
* Prise en charge à 75% des frais de transport en commun
* Accès au restaurant municipal
* Télétravail selon les nécessités
* Congé menstruel pour les agentes concernées
* Participation jusqu’à 25€ à la mutuelle santé et prévoyance
* Adhésion au Comité d’actions sociales (sport, vacances, etc.)
Profil recherché :
* Diplômes : Bac +3 en développement local, immobilier commercial ou marketing territorial
* Expérience : dans le commerce, réseau ou retail
* Connaissances : gestion de projet, techniques de communication et négociation, organisation du travail
* Compétences : travail en équipe, diplomatie, force de proposition, disponibilité, réactivité, dynamisme, rigueur, adaptabilité
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