Description de la mission
Vous intégrez notre Direction Résilience et Pilotage de la sous-traitance, au sein de la Direction des Risques, vous serez amené(e) à :
1. Contribuer à la supervision des dispositifs de gestion de crise et de continuité d’activité des filiales de CNP Assurances (mise en place de reporting de suivi des filiales, identification d’indicateurs clés) en particulier avec les nouvelles filiales brésiliennes et italiennes dans la structuration de leur dispositif
2. Participer aux travaux de convergence des dispositif de gestion de crise et de continuité d'activité de CNP Assurance avec ses nouvelles filiales IARD (ABP) de concert avec les orientations données par l’actionnaire LBP.
3. Collaborer au renforcement du contrôle de la robustesse des plans de continuité des sociétés sous-traitants de CNP Assurances
4. Participer à l’animation de la filière des correspondants PCA (préparation des ateliers de travail)
5. Contribuer au maintien en condition opérationnelle du dispositif de gestion de crise via la participation à l'organisation d'exercices annuels de simulations de crise niveau Comex
6. Collaborer à la préparation des exercices de simulation de crise (plan de secours informatique, repli collaborateurs, etc.)
7. Contribuer au développement de la culture risque spécifiquement sur le management des crises et de la continuité d'activités au sein de l’entreprise
8. Participer à l’enrichissement des outils de continuité d’activité et de gestion de crise (annuaire de crise, site internet, application mobile pocket memo digital, plan de communication de crise)
9. Participer à la mise en conformité de CNP Assurances aux exigences de DORA (Digital Operationnal Resilience Act)
Profil
Afin de mener à bien vos missions, vous serez doté(e) des compétences professionnelles suivantes :
10. Sens de la communication et du relationnel quel que soit l'interlocuteur, interne comme externe
11. Rigueur, proactivité, et sens de l’organisation
12. Maîtrise des outils bureautiques (excel et powerpoint)
13. Disponibilité et capacité à travailler en équipe
14. Pratique de l’anglais (oral / écrit) - la maîtrise du portugais et/ou de l'italien est un plus mais n'est pas obligatoire
15. Curiosité car le poste touche toutes les activités de l'entreprise et du groupe, en France et à l'étranger
16. Pragmatisme, résilience, ténacité, lucidité et capacité à garder la tête froide
17. Des connaissances dans le domaine des systèmes d'information pourraient être appréciées (volet DORA)
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l’obtention du label HAPPY TRAINEES en .
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Classe CCNA
3
Fonction
CHARGE D ANALYSE RISQUES -
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