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Alternance – assistant.e trade marketing h/f

Longjumeau
Alternance
Intersport
Trader
Pas de télétravail
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

ALTERNANCE – Assistant.e Trade Marketing H/F

Publié le 10 juin 2026

Localisation
Longjumeau

Contrat
Alternance

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Votre Team

Rejoindre INTERSPORT, c’est faire partie d’une équipe qui cultive le sens du collectif, de l’engagement et du dépassement de soi. Parce qu’ensemble, on agit concrètement pour rendre le sport accessible à tous.

Nous vous proposons une expérience unique :

• Une ambiance de travail qui allie esprit familial et authenticité
• Des opportunités dans un réseau coopératif fort (formation, mobilité, etc.)
• Des infrastructures sportives à disposition (gymnase, espace fitness & muscu, terrain de paddle, etc.)
• Un restaurant d’entreprise
• Un super partenaire santé ALAN
• Une participation aux frais de transport ainsi qu’un forfait mobilité durable
• Un CSE et une Association Sportive engagés
• Et pleins d’autres avantages…

Lieu et date :

• Alternance à pourvoir dès septembre 2026
• Poste situé à la Centrale de Longjumeau (5 min à pied du T12 / 20 min en bus de Porte d’Orléans)

Nous sommes INTERSPORT. Engagés Sport.

Votre Challenge

Rattaché.e à la Responsable Trade Marketing, votre mission consiste à accompagner le déploiement des opérations Trade Marketing menées avec les marques partenaires d’INTERSPORT France.

Véritable interface entre les équipes internes, les partenaires et les prestataires externes, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des campagnes marketing et au suivi de leur performance, dans le respect de la politique commerciale de l’enseigne.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Déploiement des campagnes Trade Marketing

1. Participer à la conception et à la préparation des campagnes en collaboration avec les marques partenaires, les prestataires externes et les équipes internes
2. Contribuer à la coordination des différents intervenants afin de garantir le bon déroulement des opérations
3. Accompagner les partenaires dans la mise à disposition, l’adaptation et la validation des contenus de campagne
4. Participer à la mise en place opérationnelle des dispositifs Trade Marketing sur les différents canaux de communication.

Suivi et pilotage des opérations

5. Assurer le suivi des campagnes et veiller au respect des plannings définis
6. Participer à la collecte et à l’analyse des indicateurs de performance des campagnes
7. Contribuer à la réalisation des reportings et bilans d’opérations
8. Identifier des pistes d’optimisation afin d’améliorer l’efficacité des dispositifs déployés.

Coordination internationale

9. Participer à la coordination avec les équipes internationales d’INTERSPORT International Corporation (IIC) sur les campagnes Trade Marketing définies au niveau international
10. Veiller à la bonne diffusion des informations et à l’application des recommandations auprès des parties prenantes concernées.

vos Talents

Pour réussir ce challenge, vous préparez une formation de niveau Bac +4/+5 en école de commerce, université ou équivalent, avec une spécialisation en marketing, communication ou marketing digital.

Vous recherchez une alternance vous permettant de développer vos compétences dans un environnement dynamique, au contact de marques reconnues du secteur du sport et de la distribution.

Une première expérience (stage, alternance ou projet académique) en marketing, communication ou digital serait appréciée.

Compétences techniques attendues

11. Connaissances des fondamentaux du marketing et du marketing digital
12. Bonne compréhension des outils de communication et des réseaux sociaux
13. Capacités rédactionnelles et excellente expression écrite et orale
14. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint
15. Sensibilité à l’analyse des indicateurs de performance marketing
16. Niveau d’anglais professionnel permettant des échanges écrits et oraux.

Savoir-être et compétences comportementales

17. Excellent relationnel et sens de la communication
18. Goût du travail en équipe et de la collaboration transverse
19. Organisation, rigueur et sens des priorités
20. Esprit d’analyse et capacité de synthèse
21. Curiosité et envie d’apprendre
22. Autonomie progressive dans la gestion des missions confiées
23. Capacité à travailler en mode projet
24. Force de proposition et orientation résultats.
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