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Technicien de prestations h/f

Paris
CDI
Cpam de Paris
Publiée le 19 juin
Description de l'offre

CPAM DE PARIS

Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est la garantie d'avoir une mission qui a du sens !

Acteur local, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Paris organise l'affiliation, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement de 2,6 millions d'assurés
parisiens. Le Service Remboursement des soins de villes (SRSV) est l'un des 2 services du Département Frais de Santé (DFS) au sein de la Direction du Service, des Prestations et des Établissements (DSPE).

Il est constitué d'une équipe de 131 collaborateurs, dont une responsable de service adjointe et 8 managers de proximité, dont la mission principale est d'assurer le remboursement quotidien des frais de santé ambulatoires aux assurés sociaux et professionnels de santé libéraux, dans le respect du cadre réglementaire et conventionnel.

Il assure également le traitement des réclamations relatives à la prise en charge des soins de ville ainsi que l'accompagnement des professionnels de santé à la bonne application des règles et circuits de facturation et le contrôle de leur facturation, en lien étroit avec la Direction Comptable et Financière et le département de la Lutte contre la fraude.

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Paris recrute 1 Technicien(ne) de prestations (H/F) en CDI au sein du Département chargé du remboursement des frais de santé aux assurés et professionnels de santé parisiens.

Description du poste

Vous analysez la situation administrative des assurés sociaux et des professionnels de santé en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données transmises :
- Vous calculez et versez les prestations en vous référant à la réglementation et aux procédures
applicables
- Vous gérez les dossiers administratifs (saisie informatique, numérisation de documents, archivage)
- Vous veillez à la qualité de service

Profil recherché

Vos compétences
- Vous savez travailler dans le respect d'objectifs et de délais
- Vous détenez des capacités d'adaptation et d'apprentissage
- Vous êtes rigoureux(se), rapide et avez le sens du secret professionnel et de la confidentialité
- Vous maitrisez les outils bureautiques

Votre formation

Être titulaire ou niveau Bac +2

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Période de CDD : Possibilité de débuter le contrat en CDD avant intégration en CDI.

Date de prise de fonctions : Dès que possible

Cycle hebdomadaire : 39h par semaine en horaires variables - 20 RTT par an (calculées au prorata du temps de présence).

Lieu d'affectation : 98 rue de Lagny - 75020 Paris

Rémunération : 1917,57 Euros brut mensuel auxquels s'ajoutent un 13ème mois (Prime d'1/2 mois de salaire répartis en Mai et Septembre et un 14ème mois répartis sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel)

Prime d'intéressement en Mai au prorata du temps de présence annuel.

Avantages :
- Remboursement de 75% du PASS Navigo
- Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys
- CSE (billetterie, voyages)
- Carte Déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge)

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.

Toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

*Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Contact

Merci de bien vouloir nous faire parvenir vos candidatures à l'adresse suivante :

https://cpamparis-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1108&idOrigine=502&LCID=1036

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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