Responsable de recherche de locataires - immobilier commercial - paris

Responsable de Recherche de Locataires - Immobilier Commercial - Paris

Job Description

COSTAR GROUP - RESPONSABLE DE RECHERCHE DE LOCATAIRES (TENANT RESEARCH MANAGER) - IMMOBILIER COMMERCIAL - PARIS

QUI SOMMES-NOUS ?
CoStar Group (NASDAQ : CSGP) se positionne en tant que leader mondial dans l’information immobilière, les analyses et les prospectives de marché, ainsi que les plateformes de commercialisation en ligne. Intégré à l’indice S&P 500 et au NASDAQ 100, CoStar Group a pour mission de digitaliser le secteur d’immobilier à l’échelle internationale.

DESCRIPTION DU POSTE :
Chez CoStar, l'équipe de recherche de marché joue un rôle essentiel à collecter des informations précises qui permettent à nos clients de prendre des décisions commerciales stratégiques. CoStar Group recherche un(e) Responsable de Recherche de Marché d'occupation pour rejoindre notre équipe en pleine croissance.

RESPONSABILITÉS :

1. Responsable de la gestion et de la garantie de la collecte de données sur l'immobilier commercial pour les territoires assignés.
2. Responsable de la gestion de l'ensemble du personnel de l'équipe - revues de performance, entretiens, définition des indicateurs clés de performance (KPI).
3. Collaboration avec l'équipe commerciale pour stimuler la croissance des ventes sur le marché.
4. Responsable de la qualité et de l'exhaustivité des données pour les territoires assignés.
5. Révise régulièrement les sites web et les publications sur l'immobilier commercial comme une revue de qualité des territoires assignés.
6. Doit être capable de créer de la valeur pour les parties prenantes, mesurée par la capacité à fournir un support produit aux pairs, à l'équipe et aux clients.
7. Responsable de créer une culture performante en sélectionnant, embauchant, développant et fidélisant les meilleurs talents.
8. Mettre en place des programmes d'apprentissage continus pour les chercheurs afin de créer des trajectoires de carrière et développer des compétences relationnelles.

QUALIFICATIONS :

1. Maîtrise de la langue française et anglaise.
2. Diplômé(e) au niveau universitaire de Master ou équivalent, idéalement en gestion d'entreprise, immobilier, économie, finance ou discipline connexe.
3. Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion d’une équipe de 6 personnes ou plus.
4. 2 + ans d'expérience dans le secteur de l'immobilier commercial.
5. Dirige et inspire une équipe conformément aux procédures établies et aux directives de la direction.
6. Établit et communique efficacement les objectifs attendus aux équipes, suit et évalue les performances.
7. Formule des recommandations pour la sélection, l'embauche et la fidélisation des talents.
8. Utilise sa connaissance du marché et de l'immobilier commercial pour contribuer et ajouter de la valeur lors des visites de marché et de clients.
9. Capacité à enseigner aux autres l'utilisation des différents produits CoStar et les meilleures pratiques.

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE COSTAR ?
Rejoindre CoStar signifie évoluer dans un contexte où la collaboration et l'innovation sont au cœur de nos valeurs. Situé dans le 9ème arrondissement de Paris, notre environnement de travail offre un cadre attractif. En plus d'autres avantages tels que une carte ticket restaurant Edenred, le remboursement 100% de votre titre de transport, café et des viennoiseries à volonté préparé par notre barista, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise prospère et en pleine croissance.

Chez CoStar Group, nous reconnaissons l'impact positif que peut avoir la diversité, et encourageons l'égalité des chances. Nous recherchons toujours la personne la plus qualifiée pour le poste proposé, et apprécions les candidatures de personnes de toute origine - tout âge, orientation sexuelle, nationalité, religions et croyances - sont invitées à postuler.

Intéressé(e) ? Faites-nous parvenir votre CV en Anglais en postulant directement à cette offre !

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