Collaborateur social / paie h/f (cdi)

NL Conseil Ressources & Stratégies est un Cabinet indépendant de recrutements, évaluations de compétences et stratégies RH. Nous accompagnons les entreprises et collectivités du secteur privé, public et para-public dans leur recherche de Talents selon un process personnalisé et sur mesure. Attentifs et engagés nous considérons les compétences et les valeurs de chacun de nos candidat(e)s afin de valoriser les potentiels et les talents venant enrichir le Capital Humain de nos partenaires. Nous accompagnons les futurs collaborateurs avec professionnalisme dans leur projet de carrière, leur mobilité et leur intégration.

NL Synergie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la comptabilité, de la finance et de la gestion, accompagne un cabinet d’expertise comptable reconnu pour la qualité de ses prestations et la proximité avec ses clients, dans le recrutement d’un(e)

Collaborateur(trice) Social et Paie (H/F)


Vos missions

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés et intervenez sur l’ensemble des missions liées à la gestion de la paie et au conseil social :

Production et gestion de la paie

* Établir, contrôler et fiabiliser les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions,
* Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.),
* Garantir la conformité des paies avec la législation en vigueur,
* Participer à la veille sociale et à l’évolution des outils internes.
* Gestion administrative et conseil client
* Rédiger les contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat,
* Assurer le suivi administratif du personnel pour les entreprises clientes,
* Accompagner et conseiller les clients sur les questions courantes de droit social et de gestion du personnel,
* Participer activement au développement du pôle social du cabinet.




Mutuelle

prévoyance

6 semaines CP

* Formation Bac +2 à Bac +5 en paie, gestion ou droit social,
* Expérience réussie d’au moins 2 ans en cabinet d’expertise comptable,
* Maîtrise des outils de production de paie (Silae, Quadra, Sage, etc.),
* Solides connaissances en législation sociale,
* Rigueur, sens du service client, discrétion et esprit d’équipe.