Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
Descriptif de l’entité et de l’activité
Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication…). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale.
Situé au Siège Social à Paris, le Contrôle de Gestion Corporate fait partie de la Direction Financière du Groupe.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au cours de votre stage, les principales missions qui vous seront confiées, avec l’appui de votre manager, seront les suivantes :
* Participer aux clôtures périodiques d’Air Liquide SA, en collaboration avec les différentes Directions transversales
* Consolider et analyser les résultats des entités du périmètre Corporate
* Administrer les droits d’accès de l’outil BI utilisé pour suivre les budgets et réalisés des sections du siège, participer aux tests de maintenance et d’amélioration de cet outil
* Améliorer un certain nombre de processus, par l’automatisation, la création de scripts, par la simplification des procédures, par l’utilisation de l’IA (Gemini)
* Suivre le budget 2026 et participer au Reforecast
* Mettre à jour l’intranet Portail de gestion du siège, recensant les procédures, les outils disponibles, adapter le contenu en fonction des changements et des actualités
Vous pourrez, dans une démarche d’amélioration continue, proposer et mener à bien tout projet lié à la fonction Contrôle de gestion du siège.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Niveau d’études souhaité : étudiant en deuxième ou troisième année d'École de Commerce, Université ou École d’Ingénieurs
Langues : français et anglais professionnels indispensables, les interlocuteurs étant soit francophones soit anglophones
Les qualités/compétences attendues sont les suivantes :
* Rigueur et précision dans les productions chiffrées
* Sens du service, orientation client (interne), pour assister les différentes Directions du siège dans leur gestion des coûts
* Appétence indispensable pour les outils informatiques et bureautiques, dont l’environnement Google (programmation de scripts, formules GSheets)
* Connaissances de base en contrôle de gestion, comptabilité et analyse financière. Ce stage sera l’occasion de manipuler les outils SAP4Hana (ERP) et Sap FC (outil de Consolidation Groupe).
Informations Complémentaires
Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
Le stage se déroule dans le siège historique du Groupe en plein centre de Paris au quai d’Orsay.
* Localisation géographique: Paris, France
* Date de début souhaitée: 5 janvier 2026
* Durée: 6 mois
* Rémunération: selon profil
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Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons àcréer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflètela diversité de noscollaborateurs, de nos clients, des patientsetde nos parties prenantesainsi quedes cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Noussommes convaincusqu'une organisation diversifiéepermetà nos collaborateurs de révélerleur talent,à la fois individuellement et collectivement,et qu'elle contribue àrenforcernotre capacitéd'innovationenfaisant vivrenos fondamentaux, en agissant pourle succès/la réussite du Groupeeten créant un environnement engageant,dans un monde en mutation.
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