Coordinateur essais & instrumentation (f/h) -confidentiel

Nous recherchons pour le compte de notre client un Coordinateur Essais & Instrumentation (F/H) dans le cadre d'un projet de recrutement confidentiel.

Rattaché au Directeur Business Unit, le Coordinateur Essais & Instrumentation (F/H) assure le plein avancement technique des projets produits confiés à orientation BtoB ainsi que l'optimisation de la réalisation sur le site. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Piloter la réalisation / fabrication des capteurs partiellement sous-traités en veillant au plein approvisionnement des références & composants (réception / essais & validation / expédition) - Assurer un appui technique dans le cadre d'un Diagnostic des références et proposer des pistes de solutions pour validation voire mise en conformité des lots (Montage / Assemblage / Bancs tests…) - Veiller à la pleine conformité des capteurs réalisés dans le cadre d'une validation technique dans le cadre des standards Qualité préalablement définis par le Bureau d'étude (application Banc test pré-développé) - Contribuer à la bonne traçabilité des références dans le cadre d'un fonctionnement multi-projets et permettre une pleine visibilité des affaires techniques concernés (pilotage sous-traitants / suivi documentaire / ordre de fabrication…) Ce poste, basé à MOIRANS est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 35 000 € euros à négocier selon votre expérience.\n\nDe formation Bac+2/+3 (Qualité et/ou Électronique et/ou Électronique), vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum -alternance incluse en Validation de produits industriels de type Electronique / Électrotechnique idéalement en contexte de réalisation R&D (prototype). En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à intervenir sur des projets à forte technicité sur un périmètre international : la maîtrise d'un Anglais technique est recommandée tandis que la compréhension orale & écrite serait obligatoire -estimation B1 / B2. Vous pouvez être amené(e) à réaliser des déplacements ponctuels (2 à 3 jours par trimestre) à l'échelle régionale sans découchées dans le cadre des suivis des affaires clientes voire SAV. Une formation sera dispensée tout au long de votre parcours d'intégration dans le cadre d'une mise à jour technique afin de mieux assimiler les spécificités techniques produits.