Aes, amp en 10h, h/f

Description de l'entreprise L’EHPAD Eugénie Desjobert, rattaché au CCAS de Capbreton, est un établissement public accueillant 123 personnes âgées au sein de différentes modalités d’accompagnement – hébergement permanent, hébergement temporaire et accueil de jour – incluant des unités dédiées aux troubles cognitifs. Cette organisation permet aux équipes de déployer une approche gérontologique globale et coordonnée, portée par une équipe pluridisciplinaire qualifiée et stabilisée, soutenue par un encadrement présent. La dynamique de travail accorde une attention particulière à la qualité de vie au travail, à la coopération interdisciplinaire et aux temps de coordination réguliers. Structure récente, l’établissement s’inscrit dans une démarche qualité active et développe des actions de prévention des risques psychosociaux, offrant aux professionnels un cadre d’exercice moderne, structurant et porteur de sens, propice à l’engagement durable et au développement des compétences. Les valeurs portées par l’établissement s’inscrivent pleinement dans celles de la fonction publique territoriale : respect des personnes, engagement collectif, bientraitance et équité d’accès aux soins. Le projet d’établissement place la qualité de l’accompagnement et la rigueur professionnelle au cœur des pratiques, au service d’une prise en soins cohérente et sécurisée. Description du poste Dans le cadre d’une vacance de poste, l’EHPAD Eugénie Desjobert recrute un·e Accompagnant·e éducatif·ve et social·e (AES) / Aide médico-psychologique (AMP) afin de rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous participez à l’accompagnement quotidien des résidents en tenant compte de leurs besoins, de leurs capacités et de leur projet personnalisé. Vous contribuez au maintien de leur autonomie, soutenez la vie sociale et relationnelle des personnes accueillies et veillez à leur bien-être physique et psychologique. Votre intervention s’inscrit dans un travail d’équipe structuré, associant les professionnels soignants, éducatifs et hôteliers de l’établissement. Par votre sens de l’observation et votre qualité relationnelle, vous participez à l’évaluation des situations et à l’adaptation des accompagnements, tout en assurant la traçabilité des interventions et la continuité des transmissions au sein de l’équipe. Ce que nous vous proposons Une organisation du travail en journées de 10 heures Un fonctionnement en petite et grande semaine : • Petite semaine : mercredi, jeudi, vendredi • Grande semaine : lundi, mardi, samedi, dimanche Plusieurs horaires de travail possibles selon le roulement : 6h45 – 16h45 9h00 – 13h45 / 15h00 – 20h15 9h45 – 14h00 / 15h15 – 21h00 1 week-end sur 2 travaillé Un environnement de travail moderne et équipé (rails de transfert dans les chambres, verticalisateurs par secteur), permettant d’assurer les soins et l’accompagnement dans de bonnes conditions. Nous recherchons un·e professionnel·le titulaire du Diplôme d’État d’AES ou d’AMP, disposant idéalement d’une expérience en gérontologie et sensible à l’accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs. Rigueur, écoute et esprit d’équipe sont essentiels pour exercer dans le respect des valeurs de bientraitance portées par l’établissement. Profil recherché En qualité d'AES, vos missions sont : Le contexte d'intervention de l'AES Prendre connaissance et appliquer les procédures et protocoles de la structure d'emploi, du projet d’établissement et/ou de service et contribuer aux évolutions du projet de la structure d'emploi. Participer, dans le respect du projet d’établissement et/ou de service, à la définition du projet personnalisé avec et pour la personne, en lien avec l’entourage qu'elle a choisi et l'équipe pluriprofessionnelle (participer à la définition des objectifs, à l’évaluation du projet personnalisé). Coordonner son action avec les autres intervenants auprès de la personne, les services sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Inscrire son intervention dans un cadre de travail d'équipe, y compris pluriprofessionnel et de réseau. Entretenir et actualiser ses compétences professionnelles. Participer au renseignement d’outils d’observation et d’évaluation. Lien avec l'équipe pluriprofessionnelle et l'entourage de la personne Contribuer aux échanges et à la concertation entre tous les professionnels qui interviennent auprès de la personne et transmettre et rendre compte de ses observations et de ses actions à son encadrement, à l’équipe et sur Netsoins. Faire part de ses questionnements et des éventuelles difficultés rencontrées dans la mise en œuvre du projet personnalisé à son responsable. Participer à des réunions d’échange et d’analyse de pratiques. Expliciter son action en y donnant du sens. Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et les stagiaires. Communiquer sur le quotidien de la personne avec sa famille et l'entourage dans la limite de ses compétences. Accueillir, informer et orienter les familles et les visiteurs. Hygiène, santé, sécurité de la personne Aider, dans le respect de la règlementation et de la dignité de la personne, aux soins d’hygiène en fonction du degré d'autonomie ou du handicap. Prendre en compte le rythme biologique de la personne. Aider à la mobilité, au transfert et au déplacement de la personne en garantissant sa sécurité et son confort. Aider, lorsqu'ils sont assimilés à des actes essentiels de la vie courante, à la prise alimentaire, la prise de médicaments, l'hydratation, la fonction respiration et aux fonctions d'élimination. Aider à l'habillage et au déshabillage. Observer, identifier et informer l'encadrant de tout état inhabituel de la personne et tout signe potentiellement révélateur d’un problème de santé, de détresse, d'isolement, de douleur et tout risque de l'environnement. Animation de la vie sociale et citoyenne Contribuer au maintien ou au développement des liens familiaux et sociaux. Favoriser, encourager, soutenir l'intégration en groupe dans le respect des choix et des besoins de la personne. Utiliser les actes essentiels de la vie quotidienne pour créer des moments d’échanges privilégiés, valoriser la personne et préserver l’image de soi. Proposer, concevoir et mettre en œuvre des activités pour une personne ou un groupe, en assurer l'encadrement ou l’animation en utilisant des outils et supports adaptés. Sensibiliser l'entourage aux difficultés de la personne accompagnée afin de prévenir des situations d'isolement ou de conflit. Maintien et/ou développement des capacités de la personne et réponse à ses besoins et attentes Prendre connaissance et collecter des éléments d’information disponibles sur la situation de la personne. Écouter et sécuriser la personne dans l'expression de ses attentes quelles que soient les circonstances. Organiser et ajuster son intervention, en collaboration avec la personne accompagnée, son environnement et l'encadrement, en fonction du projet personnalisé, des souhaits de la personne accompagnée et des évolutions constatées au quotidien. Mettre en place et réaliser, en fonction des choix et capacités de la personne, des actes et des activités contribuant à développer, maintenir l’autonomie et/ou la vie sociale et en prévenir la perte. Dialoguer et négocier, avec la personne, des modalités de mise en œuvre de l’intervention dans son cadre de vie. Contribuer à définir le champ des activités adaptées aux capacités, aux attentes et aux besoins de la personne. Encourager, soutenir les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de vie quotidienne. Accompagner la personne dans la compréhension et l'application des consignes pour favoriser la réalisation d'activité et conforter son autonomie. Favoriser, faciliter la communication et l’expression verbale et non verbale en mettant en œuvre les modes relationnels et de communication adaptés à chacun. Aide et accompagnement dans la réalisation des actes de la vie courante Aider la personne à l'aménagement et à l'appropriation de son espace personnel dans le respect de ses choix et de sa sécurité. Préparer, organiser et favoriser les déplacements de la personne dans son quotidien, à l'intérieur et à l'extérieur de son lieu de vie. Aider la personne dans les activités d’écriture, de lecture et d’éveil de la vie quotidienne. Salaire : entre 2 250 € et 2 400 € brut mensuel, selon expérience, avec primes associées. Durée hebdomadaire : 35 heures par semaine, travail les week-ends et jours fériés selon le roulement. Amplitude horaire : organisation du travail en journées de 10 heures, soit environ 3,5 jours travaillés par semaine en moyenne. Organisation du temps de travail : 1 week-end sur 2 travaillé, selon le cycle de roulement de l’établissement. Durée du contrat : CDD de 12 mois, avec possibilité de renouvellement. Réf: e132a898-1632-49b6-a583-1294cfb66954