Un(e) moniteur(rice) d’atelier

L’association :
HOVIA est une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 100
ans auprès des publics vulnérables : Protection de l’enfance et de la famille,
enfants et adultes en situation de handicap et personnes âgées en perte
d’autonomie.
Présente dans 4 régions (Ile-de-France, Hauts-de-France, Bretagne et Normandie),
elle regroupe plus de 60 établissements et services médico-sociaux, réunissant 1
300 professionnels au service de 3 200 personnes accompagnées.
L’établissement :
L’ESAT Hovia Arzon accueille 55 travailleurs en situation de handicap psychique
sur différents ateliers : entretien d’espaces verts, bois de chauffage, hôtellerie, restauration et fabrication de maquettes de bateaux.

Créé en 1980, l’établissement développe ses activités à partir d’un domaine boisé de
4 hectares face à l’océan. Notre établissement se veut ouvert, intégré dans son
environnement local et accueille toute l’année touristes et clients.

Les missions :
− Vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap psychique
dans des activités professionnelles d’entretien espaces verts chez des particuliers,
en entreprise ou en collectivité
− Vous gérez le suivi technique et organisationnel de l’activité et participez à la
réalisation des devis
− Vous veillez à la sécurité des personnes et des matériels
− Vous accompagnez, assurez le soutien des personnes accompagnées
− Vous êtes garant de l’organisation, du suivi des projets personnalisés
− Vous participez aux différents suivis documentaires (projets personnalisés, suivis
de production, démarche qualité.)
− Vous participez aux réunions d’équipe
− Vous évaluez les capacités et l’autonomie
− Vous favorisez les démarches d’inclusion en milieu ordinaire de travail
Les attendus professionnels :
− Bonnes connaissances techniques en espaces verts et outillages spécifiques
ainsi qu’une expérience de terrain
− Capacité d’écoute, de communication avec le public fragilisé par le handicap
− Capacité de collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
− Capacité d’initiative, sens des responsabilités.
− Qualités relationnelles pour promouvoir une dynamique relationnelle de travail.
− Maîtrise de l’outil informatique et qualités rédactionnelles pour assurer les écrits
professionnels
− Permis B exigé, permis EB souhaitable.

Salaire selon CCNT 1966, Coefficient minimum 411 à partir de 1615,23€+ prime Ségur
Encadrement repas 1 semaine sur 2 : repas gratuit
Mutuelle : prise en charge employeur de 65 % du contrat de base salarié
Poste à pourvoir à compter du 6 octobre 2025 pour une durée de 2 à 4
semaines (CDD de remplacement)

Adressez CV et lettre de motivation à :
Monsieur le directeur
ESAT HOVIA Arzon
22 rue Jules César – 56640 ARZON
Tel. : 02 97 53 70 05 – Mail : r.houet@hovia.org