Chargé de recherche et impression 3d matériaux organiques naval h/f

POSTE : Chargé de Recherche et Impression 3D Matériaux Organiques Naval H/F
DESCRIPTION : INTERACTION LORIENT CELTIC recherche pour le compte de son client, Naval Group Lorient, un(e) Chargé(e) de recherche et impression composite en contrat d'intérim.

Au sein du département technologies et expertise et plus précisément au sein du laboratoire
de fabrication additive organique, le candidat devra:
Participer à la gestion des projets de recherche sur le thème de la fabrication additive organique et ainsi aider à déployer la technologie au sein de la direction.

Les sujets de fond seront orientés vers:
- Concevoir (CAO)
- Impression de pièce
- Simulation éléments finis
- Tester de nouveaux matériaux (polymères)
- Participer à la vie de l'Additiv'Lab (newsletter, visites, entretien parc machine).
Primes selon poste
PROFIL : Votre profil :
Curieux, méticuleux et méthodique, vous disposez d'une appétence forte pour la fabrication additive organique, la conception, les matériaux composites et la physico-chimie des matériaux organiques.
Le goût du travail en équipe ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation sont essentiels.

L'Additiv'Lab de Lorient en tant pôle de référence pour le groupe dans le domaine de la fabrication additive* organique, développe, innove, conçoit, fabrique, installe à bord des pièces et outillages en FA* organique à destination des chantiers, programmes et collaborateurs /trices du groupe.

Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e).

Le salaire annuel brut (SAB) est compris entre 40 000 et 45 000 euros.

Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité !

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