Présentation
L’entreprise : Dans le cadre de son développement, cette PME recrute un(e) Responsable RH Généraliste, capable d’accompagner à la fois la montée en puissance des équipes et la structuration de l’organisation.
Le poste
* Gestion RH & Relations sociales: Accompagnement des représentants du personnel; Suivi des contrats, avenants et dossiers du personnel, gestion de la paie avec le prestataire externe; Interface RH : gestion des réponses aux collaborateurs et suivi quotidien; Gestion du personnel et du disciplinaire; Gestion de projet en vue d’internalisation de certains services; Gestion des services généraux (selon besoins).
* Communication & RSE: Optimisation de la communication interne; Pilotage événementiel interne; On-boarding et mentoring; Bien-être / accompagnement RH; Actions RSE.
* Pilotage de la stratégie RH: Suivi des variables de paie avec un cabinet externe; Participation à la réflexion sur une internalisation partielle ou totale de la fonction RH; Gestion de l’attractivité; Gestion et mise en place d’outils.
Conditions: 39H sans RTT
#J-18808-Ljbffr
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