Notre client, ETI spécialisé dans le bâtiment, recherche son futur Responsable des Ressources Humaines Régional F/H. Le RRH régional devra accompagner ses établissements dans la gestion quotidienne des ressources humaines et le pilotage des actions RH terrain. Développement RH & Talents Suivi des alternants et stagiaires en lien avec la DRH, détection de profils à potentiel Anticipation et gestion des situations d’inaptitude (visites de pré-reprise, reclassements…) Recrutement & Intégration Recueil des besoins auprès des établissements, appui au recrutement Animation des relations écoles (du CAP à Bac+3) Organisation de l’accueil et de l’intégration des nouveaux collaborateurs Gestion RH & Administrative Établissement des DAE, supervision des contrats de travail Suivi administratif des mutations, départs et formalités RH Pilotage RH & Reporting Suivi des effectifs, des indicateurs RH (absences, intérim, accords d’entreprise…) Appui à l’organisation des établissements, suivi de la performance sociale Production de tableaux de bord et statistiques RH Référent RH des établissements sur les questions sociales et disciplinaires Veille au climat social, animation de la communication RH locale Bac+5 en RH ou équivalent, 8 ans d'expérience minimum en qualité de RH généraliste. Autonomie, bon relationnel, connaissance du droit social Informations complémentaires Rémunération proposée :
Fourchette entre 60 et 65k€ fixe sur 13,3 +voiture de fonction. Télétravail d'un jour par semaine, possible après un an d'ancienneté.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.