Responsable d'accueil collectif de mineurs (6-12 ans) f/h - temps complet -13 685

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Client:

VILLIERS SUR MARNE


Location:


Job Category:

Customer Service

-


EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

e7d2953af024


Job Views:

2


Posted:

07.05.2025


Expiry Date:

21.06.2025

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Job Description:

Descriptif et missions

La Ville de Villiers-sur-Marne (94) recrute, par voie statutaire ou contractuelle, son Responsable d’Accueil collectif de mineurs (6-12 ans) à temps complet (H/F) pour le Centre Socioculturel situé à l’Espace Socioculturel et d’Aide à l’Emploi, dans le quartier prioritaire - Les Portes de Paris – Les Hautes Noues.

Responsabilités principales :

* Participer aux manifestations et activités du centre, élaborer et mettre en œuvre le diagnostic et le projet social.
* Manager l’équipe des animateurs, assurer le suivi administratif et financier, rédiger des projets et bilans, gérer le budget.
* Communiquer via divers supports et veiller à la conformité réglementaire.

Le poste est placé sous la responsabilité de la Cheffe du Service du Centre Socioculturel et du Directeur de la Cohésion Sociale, sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Services.

Profil recherché

Responsable d'Accueil collectif de mineurs (6-12 ans) F/H - temps complet -13 685 - Cadre d’emplois des Animateurs ou Adjoints d’animations

Diplôme professionnel obligatoire : BAFD, BPJEPS
Expérience en animation et poste similaire
Permis de conduire de catégorie B.

Compétences et qualités requises :

* Gestion et animation de groupes, capacités relationnelles, adaptation, rigueur, méthodologie de projet, conduite de réunions.
* Connaissance de l’environnement urbain et politique de la ville, bonnes capacités rédactionnelles, maîtrise du Pack Office.

Savoir-être :

* Disponibilité, motivation, sens du contact, qualités relationnelles, discrétion, ponctualité.

Contraintes particulières :

* Disponibilité en soirée et week-end, affectation à d’autres missions en lien avec le projet social.

Rémunération et avantages :

* Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle, participation mutuelle, piscine municipale, restauration, congés, RTT, aménagements pour personnes en situation de handicap, formations.

Envie de rejoindre une équipe dynamique dans une collectivité innovante ? Candidatez !

EC22761

Avantages collectifs :

* Prime de fin d’année, prise en charge des frais de formation et de transport.
#J-18808-Ljbffr