STEF recherche pour sa filiale Transport Angers (49), spécialisée autour de la distribution, de la ramasse et de l'expédition de produits agro-alimentaires, un·e Contrôleur·se de Gestion opérationnel Junior en alternance dès Septembre 2026 pour une durée de 24/36 mois. Votre rôle ? Rattaché·e à Erwan, Responsable Contrôle de Gestion du site, vous intervenez ensemble sur de nombreuses missions qui constituent son quotidien : * Vous établissez conjointement le reporting hebdomadaire et mensuel, et vous effectuez les clôtures analytiques mensuelles sous SAP. * Vous recueillez les informations permettant l'analyse des rentabilités voyages et clients en relation notamment avec le commerce et l'exploitation. * Vous aidez dans la mise à jour du budget en cours et la construction de documents pour aider le Contrôleur de Gestion à la réalisation du budget 2024. * Vous assurez, en fonction des besoins, le remplacement sur des missions de facturation. Ce site est desservi par les transports en commun Rejoindre STEF en alternance, c'est un tremplin pour construire durablement votre carrière au sein d'un groupe dynamique, qui vous ouvre des perspectives d'évolution. Votre expérience au sein de STEF débutera par un parcours d'intégration afin de découvrir les différents services. Il vous permettra de vous familiariser avec notre activité et son fonctionnement, afin de mieux appréhender vos futures missions (observation de l'activité des conducteurs, de l'exploitation, du service client). C'est aussi : * Intégrer une filiale de 120 personnes au sein du groupe leader du marché du transport sous température dirigée. * Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur. * Emprunts d'une forte culture de la formation, nous nous engageons à vous accompagner à chaque étape de votre alternance et à vous confier des missions à responsabilité afin que vous développiez vos compétences. Pour nous, former c'est progresser et s'épanouir. * Vous évoluerez dans un groupe dont la priorité est de promouvoir l'égalité des chances et le bien-être de ses équipes
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