CDI
Lyon
Publié il y a 4 ans
Les candidatures sont actuellement fermées.
Sous la responsabilité du directeur des sports, le chargé de mission met en place et pilote les projets dans le champ sport-santé-handisport.
Il travaille en transversalité avec la délégation en charge des politiques sociales et de santé, contribue aux réflexions conduites et participe à la mise en oeuvre opérationnelle des politiques métropolitaines sur ces sujets.
Il pilote aussi des projets partenariaux en lien avec les acteurs internes concernés et les partenaires externes.
Vos missions
– mettre en oeuvre les politiques sport santé et handisport/sport adapté, sous la responsabilité et le contrôle des élus référents, du directeur des sports et des directeurs concernés au sein de la délégation solidarité, habitat et éducation (DSHE),
– mettre en place et piloter des réflexions, des actions et des projets partenariaux dans le champ sport-santé-bien être (appels à projet, partenariats internes/externes, etc), en lien notamment avec les équipes de la délégation DSHE ; en conduire les études et analyses nécessaires à leur mise en oeuvre,
– mettre en place et piloter les réflexions, les actions et les projets transversaux dans le champ du handisport et du sport adapté (appels à projets, partenariats internes/externes, etc), en lien notamment avec les équipes de la délégation DSHE ; en conduire les études et les analyses nécessaires à leur mise en oeuvre,
– proposer des montages et financements pour ces actions et projets mobilisant des fonds européens, de l'Etat, des collectivités territoriales, des mutuelles santé, etc,
– assurer la détection de projets novateurs en France ou à l'étranger, dans le champ du sport-santé, du handisport, du sport adapté, dans des contextes institutionnels comparables,
– assurer une veille sur les champs sport-santé-bien être et handisport : évolutions législatives et réglementaires impactant la Métropole et les acteurs,
– représenter la direction des sports au sein d'instances internes ou externes intervenant sur les sujets sport-santé-bien être, handisport, sport adapté.
Vos connaissances et compétences
– connaissances dans les domaines sport-santé-handisport fortement appréciées,
– connaissances des procédures marchés publics et des appels à projets exigées,
– maîtrise du processus délibératif,
– expérience dans le management de projets en secteur public,
– connaissances des collectivités territoriales.
Vos aptitudes et qualités
– grande capacité relationnelle,
– forte appétence pour les sujets traités et la capacité d'innovation ,
– force de propositions et prises d'initiatives,
– autonomie et sens du reporting,
– capacité à travailler en transversal et en partenariat,
– capacité à définir les priorités et à respecter les plannings.
Conditions de travail
Lieu : Maison de Métropole, 149 rue Pierre Corneille, 69003 Lyon
Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
Déplacements : sur le territoire métropolitain
Conditions D'exercice
disponibilité occasionnelle en soirée et le week-end en fonction des événements
Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5.
Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).
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