Tu gèreras l’intégralité du processus commercial, en étroite collaboration avec Naïlé Titah, CEO, et Florence Vallet, co-fondatrice pour : Chasser des leads (cold calling, cold emailing, LinkedIn…) et traiter la base de leads (inbound) afin d’obtenir des rendez-vous qualifiés Mener des démonstrations produit percutantes en français et en anglais Négocier et closer des deals Optimiser la base clients pour up-sell/cross-sell Suivre et optimiser les KPIs de conversion Collaborer avec les équipes internes pour proposer des solutions sur-mesure et maximiser la satisfaction client. Il s’agit d’un stage formateur, avec des responsabilités. Tu auras l’opportunité de bâtir les fondations de la future équipe commerciale. Nous recherchons donc quelqu’un prêt à s’approprier le projet et à apporter structure, énergie et leadership dès le premier jour. Outils mis à disposition Tu auras accès à une stack complète d’outils de prospection : LinkedIn Sales Navigator PhantomBuster Ringover Pipedrive (CRM) Lemlist Ce que nous offrons Salaire : de 1200 à 2000€ par mois (selon expérience et réalisation des objectifs) Démarrage : Dès que possible Localisation : Chambéry (remote ponctuel possible) Croissance : Opportunité de contribuer à la croissance d’une startup prometteuse (levée de fonds de 560k€ en mai) et de participer à la construction de la future équipe commerciale Avantages : Mutuelle Alan, tickets restaurants Swile.
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