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Assistant administratif et commercial h/f

Seyssinet-Pariset
Intérim
Work 2000 Claix
Assistant administratif commercial
De 12 € à 12,5 € de l'heure
Publiée le 2 septembre
Description de l'offre

Les avantages de travailler avec Work 2000 :

• Prime de parrainage : gagnez jusqu'à 150€ en parrainant un proche !
• Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6% pour faire fructifier vos IFM et ICP.
• Salaire brut majoré : +10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) et +10% ICP (Indemnité de Congés Payés) versés en fin de mission.
• Accès au FASTT : bénéficiez d'aides concrètes pour la location de voiture, logement, garde d'enfants et bien d'autres services.
• Mutuelle intérimaire performante : accessible après 414 heures travaillées, pour une protection santé de qualité.
• Avantages exclusifs : invitations à des événements grâce à notre partenariat avec le FCG et d'autres partenaires locaux.
• Formations professionnelles : pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre parcours.
• Accompagnement humain et personnalisé : une équipe professionnelle et à l'écoute pour vous aider dans votre recherche d'emploi.
WORK 2000 CLAIX recherche pour l'un de ses clients situé sur un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) en à temps partiel.

Conditions du poste :
Localisation : SEYSSINET-PARISET
Durée : environ 4 mois
⏰ Temps partiel : présence souhaitée 2 à 3 jours par semaine


✅ Vos missions principales :
En lien avec l'équipe en place, vous serez chargé(e) de :

Gestion administrative et commerciale :
-Suivi des commandes clients (saisie, facturation, litiges)
-Suivi des règlements et relance des impayés
-Suivi des dossiers SAV et clients
-Gestion des devis fournisseurs, commandes et factures
-Suivi des sous-traitants, dossiers DC4, déboursés et marges
-Communication d'informations techniques aux clients
-Participation aux événements commerciaux et appels d'offres


Gestion RH :
-Gestion administrative des absences et congés
-Préparation des éléments variables de paie (temps de travail, absences…)
-Transmission des informations RH aux collaborateurs
-Préparation des documents liés aux embauches, départs, commissions, etc.
-Gestion des notes de frais et de service
-Affichage des documents obligatoires sur site
-Expérience en tant qu'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)
-Maîtrise des outils bureautiques
-Sens de l'organisation, rigueur et polyvalence
-Bon relationnel et esprit d'équipe

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