Chargé d'organisation et gouvernance de la formation débutant h/f

Contexte et environnement

Au sein de TotalEnergies Global Services, TotalEnergies Learning Solutions est l'entité Formation du Groupe TotalEnergies. Pour répondre aux besoins en compétences des branches, nous construisons et organisons, partout dans le monde, des formations techniques, business, transverses et managériales.


Activités

En tant que Chargé d'organisation et gouvernance de la formation débutant H/F, vos missions seront :

* Organiser le calendrier de formation en fonction des besoins validés par les métiers en liaison avec les responsables compétences parcours métiers
* Envoyer les convocations aux salariés inscrits sur une session, élaborer les documents nécessaires au bon déroulement de la formation (feuilles de présence, attestations, etc.)
* Assurer l'élaboration des demandes d'achats (DA) à partir des devis fournis par les prestataires externes
* A la demande des responsables compétences parcours métiers, participer aux réunions de mise en œuvre des formations de longue durée ou des formations spécifiques ; participer aux ouvertures et clôtures de sessions de formation
* Accompagner le processus dans toutes ses étapes avec la garantie du respect des règles de déploiement de la formation TLS
* Analyser les évaluations de formation et être force de proposition pour des améliorations ou modifications, tant sur la pédagogie que sur les objectifs des collaborateurs
* Assurer un relationnel étroit avec l'ensemble des formateurs pour veiller à la bonne adaptation des programmes par rapport aux demandes et aux objectifs des collaborateurs
* Assurer une assistance et un support auprès des responsables compétences parcours métiers et des talents developer
* Etre capable de remplacer les autres gestionnaires de formation du même service
* Mener des projets identifiés par la feuille de route du Département Déploiement et administration de la formation sous la supervision du tuteur
* Etablir des statistiques, des analyses de cohérences à la demande de la hiérarchie

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !


Profil du candidat

Vous êtes récemment diplômé(e) d'un niveau Bac +4 avec une spécialisation en Ressources Humaines et recherchez une expérience stimulante au cœur d'équipes internationales, engagées dans la transition énergétique ?

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé d'organisation et gouvernance de la formation débutant H/F à partir de mars 2026.


Compétences techniques :

* Gestion de projet
* Management transverse
* Agilité


Compétences informatiques :

* Aisance avec l'outil informatique, en particulier le Pack Office (Excel, Teams, SharePoint)

Dynamique et motivé(e), vous êtes capable de travailler en autonomie ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel ?

Vous êtes capable de communiquer aisément en français comme en anglais.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Un réel atout pour booster votre employabilité !


Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

#J-18808-Ljbffr