Technicien maintenance exploitation: chauffage/ ventilation/ gestion technique (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein de l'unité maintenance interne, rattaché au service maintenance et exploitation de la direction des bâtiments, le technicien effectue et suit la maintenance préventive et corrective sur les chaudières, et assure l'entretien et le pilotage des installations de chauffage et de plomberie dans le patrimoine bâti de la collectivité. Il travail soit en régie directe, soit en recourant à des entreprises via les techniciens. Il doit également s'assurer de l'optimisation des réglages de régulation pour limiter les consommations excessives et permettre à la collectivité de faire des économies (fuel, gaz, électricité...). Missions / conditions d'exercice Au sein de l'unité maintenance interne, rattaché au service maintenance et exploitation de la direction des bâtiments, le technicien effectue et suit la maintenance préventive et corrective sur les chaudières, et assure l'entretien et le pilotage des installations de chauffage et de plomberie dans le patrimoine bâti de la collectivité. Il travail soit en régie directe, soit en recourant à des entreprises via les techniciens. Il doit également s'assurer de l'optimisation des réglages de régulation pour limiter les consommations excessives et permettre à la collectivité de faire des économies (fuel, gaz, électricité). Profils recherchés Formé aux techniques de chauffage, climatisation, traitement d'air, plomberie, électrotechnique et GTC, vous serez capable de repérer les anomalies et les dysfonctionnements des installations, et de ce fait saisir le déroulement des opérations d'entretien et les évaluer, en portant un diagnostique de limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable.
Vous devrez contrôler et vérifier la bonne exécution des travaux, ainsi que l'application des normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels, et vérifier le « carnet d'attachement » concernant l'exécution des travaux - relancer les entreprises si nécessaire - et validation du service-fait. Vous serez en capacité d'en informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix.
Vous savez évaluer le patrimoine et les risques relatifs aux équipements, et participer à la définition des besoins en matériels ou équipements (cahiers des charges), tout comme à l'élaboration du règlement de l'équipement en veillant à son application (guide de maintenance pour les agents des collèges) et à la rédaction de procédures, et à la construction d'un document support qui identifie toutes les installations avec détails (photos, marques, caractéristiques. Ces différentes tâches nécessitant une aptitude rédactionnelle confirmée.
Vous disposez d'un esprit pragmatique, d'analyse et de synthèse et vous savez organiser votre travail au quotidien. De nature autonome, vous avez des aptitudes à communiquer avec les « usagers », votre hiérarchie, mais également avec les partenaires externes.
Conditions de travail liées au poste :
* Poste permanent ouvert à temps complet
* Cadre d'emploi des adjoint techniques territoriaux
* Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 jours de congés et 23 RTT par an
* Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 20 juin 2025
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Emilia GUILLET - Chef de service maintenance et exploitation des bâtiments - emilia.GUILLET ou Monsieur Denis MARCHAND - Chef de bureau équipe d'intervention -
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts:
- De nombreuses prestations d'action sociale et avantages, qui viennent compléter le régime indemnitaire
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan