CDI — INDEPENDANT Siège 38–48 K€ brut/an MISSION PRINCIPALE Former et préparer les nouvelles recrues débutantes aux métiers de la vente en immobilier neuf, afin de les rendre pleinement opérationnelles avant leur intégration définitive en agence. ACTIVITÉS CLÉS Concevoir et animer le parcours de formation pré-intégration Accompagner les apprenants en mises en situation Évaluer les acquis à chaque étape et valider la capacité des recrues à intégrer les équipes commerciales Produire et maintenir à jour les supports pédagogiques (guides, scripts, fiches produits, e-learning) Collaborer avec les managers pour adapter les contenus aux réalités terrain PROFIL RECHERCHÉ Expérience & Formation • Expérience terrain en vente immobilier neuf • Expérience en animation / formation appréciée Qualités attendues • Pédagogie et patience face aux profils débutants • Énergie, sens du défi et capacité à motiver • Rigueur dans le suivi des progressions INDICATEURS DE SUCCÈS Taux de validation et d'intégration effective des recrues formées Délai moyen avant première vente autonome après intégration Taux de satisfaction des apprenants
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.