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Chef de chantier itinérant – électromécanicien

Reims
CDI
MVIP Consulting
Electromécanicien
Publiée le 16 juin
Description de l'offre

Cabinet de recrutement international spécialisé.

Description du poste et Missions



 Poste itinérant - Interventions sur sites clients en France

ENTREPRISE

Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance d'équipements techniques complexes. Présente partout en France, elle intervient sur des chantiers variés et accompagne ses clients dans la mise en service de solutions électromécaniques.

Dans le cadre de son développement, elle recherche un Chef de Chantier Itinérant - Électromécanicien (H/F) capable de piloter des opérations de montage sur site client.

DESCRIPTIF DU POSTE

Rattaché(e) au chef d'équipe atelier montage et électrique, vous assurez les missions suivantes :

Montage mécanique et électrique sur site :

  • Vérification de la conformité des sous-ensembles avant installation
  • Réalisation des tracés, mises en ligne, niveaux et assemblages
  • Câblage des armoires, boîtes de dérivation, asservissements
  • Tests mécaniques et électriques
  • Interventions SAV sur site

Encadrement de chantier :

  • Coordination des activités et supervision d'une équipe (2 à 5 personnes)
  • Communication avec les clients sur site
  • Application stricte des consignes de sécurité (EPI, plan de prévention)

Gestion des équipements :

  • Suivi et entretien de l'outillage
  • Utilisation de moyens de levage (palan, chariot élévateur)


 



Profil recherché


Formation souhaitée :
CAP/BEP ou Bac Pro type MEI, MSMA, MI. BTS MAI apprécié.

Compétences techniques :

  • Solide base en mécanique, électricité, lecture de plans
  • Maîtrise des techniques de montage et de câblage
  • Bonnes connaissances en pneumatique et hydraulique

Savoir-faire :

  • Mise en service d'équipements industriels
  • Coordination avec les sous-traitants
  • Sens de l'organisation et rigueur sur les chantiers

Savoir-être :

  • Bon relationnel client
  • Esprit d'équipe et leadership
  • Capacité à travailler en autonomie


Informations utiles



  • CDI - Statut ouvrier ou ETAM selon profil
  • Rémunération attractive selon expérience
  • Véhicule de service fourni + indemnités de déplacement
  • Environ 60 chantiers/an
  • Permis cariste et nacelle + habilitations électriques exigées

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