Agent polyvalent des espaces publics h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Rattaché à la Direction du Développement et de l’Attractivité du Territoire (DDAT), l’agent polyvalent se déplace sur le territoire décinois et détecte les éventuels dysfonctionnements d’équipement afin de faire remonter les informations aux services concernés et/ou partenaires. Missions / conditions d'exercice Missions :

-Se déplacer à travers les divers quartiers de la ville, détecter les éventuels dysfonctionnements des équipements, évaluer les risques d’accidents et alerter les services concernés.
-Réaliser des interventions techniques de premier niveau.
-Coordonner et suivre certains travaux (réseaux divers, voirie, fibre, éclairage public…).
-Assurer la surveillance et le respect des arrêtés de travaux.
-Contrôler la mise en place réglementaire des chantiers.
-Traiter ou signaler les anomalies / détériorations constatées ou signalées.
-Veiller au suivi des interventions d’urgence et des réalisations suite aux signalements.
-Sur le terrain, recueillir les doléances des habitants et des usagers dans une posture d’écoute active.
-Rechercher et mettre en œuvre des solutions adaptées et réactives.
-Assurer l’interface entre les services de la Ville et la population.

Conditions de travail :
-Cycle hebdomadaire à 38 heures avec 25 congés annuels et 18 RTT
-Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
-Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
-Lieu d’affectation : Mairie Annexe, 2/4 rue Marcelin Berthelot 69150 Décines-Charpieu
-Déplacements quotidien sur le territoire (Vélo à Assistance Electrique et véhicule de service à disposition) Profils recherchés -Permis B indispensable
-Connaissance du territoire communal
-Maîtrise de l’outil informatique
-Qualités relationnelles et diplomatie
-Sens de l’organisation
-Sens de l’écoute
-Autonomie
-Sens du service public