Pourquoi feriez-vous le grand saut ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :
- Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
- Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
- Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
- Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d'activités)
- Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :
- Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
- Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge à par l'employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu'à 2, 5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
- Berceaux en crèches inter-entreprises
- Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :
- Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
- Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
- Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
- Diverses politiques de diversité, d'inclusion et d'intégration mises en place
Scalian c'est aussi :
- Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd'hui plus de 5500 personnes
- Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
- Un terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité
Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent ! Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée pour un Editeur de logiciel. Et vous intégrez notre Squad Software engineering et travaillerez en étroite collaboration avec nos collaborateurs en accomplissant les activités suivantes :
Sous la conduite du chef de projet, le prestataire participera aux différentes phases projets sur les missions suivantes :
- Contribution à la rédaction des dossiers d'architecture technique avec l'aide d'un architecte référent, et en collaboration avec les équipes infrastructures et réseaux
- Application des exigences sécurité en collaboration avec les architectes sécurités
- Mise en place des environnements techniques nécessaires : provisioning des environnements, installation, configuration et intégration des briques et composants nécessaires aux applications
- Packaging, livraisons et déploiement des applications sur les environnements hors production voire production (démarche DEVOPS en cours de cadrage)
Environnement technique : Connaissances appréciées des environnements techniques et des composants middlewares Elasticsearch, Kafka, Tomcat, Serveur web Apache, MongoDB, HaProxy, Connaissances des processus de livraison continue. Architecture technique orientée middleware et rédaction des DAT. Connaissances des outils d'intégration et déploiement continue : produits XebiaLabs (XLDeploy, XLRelase), suite Atlassian (JIRA, Confluence, Bitbucket, Bamboo, etc.).
Ce poste prévoit 2 à 3 jours de télétravail.
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