Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
- DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la peinture et de la décoration dans le Sud-Est de la France. MISSIONS - DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE Dans le cadre de son développement, notre client recherche un.E Commercial.E terrain pour couvrir les Alpes-Maritimes, l'Est Var et la Principauté de Monaco. Votre mission : développer et fidéliser un portefeuille de clients dans les domaines du bâtiment et de la décoration. Vous incarnerez le savoir-faire de l'entreprise, en assurant un accompagnement complet des clients, de la prospection à la fin du chantier.
- PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS * Développer un portefeuille de prospects et clients * Représenter le savoir-faire et les valeurs de l'entreprise * Réaliser des métrés et des devis précis * Conduire les négociations commerciales en lien avec la direction * Suivre les projets jusqu'à la fin des chantiers ¿ * Monter les dossiers via l'outil digital interne * Collaborer avec les autres commerciaux du réseau * Identifier de nouvelles opportunités par une veille active * Gérer le suivi administratif des projets PROFIL - PROFIL RECHERCHÉ * Bac 2 minimum en commerce * 3 ans d'expérience dans la vente B2B, idéalement dans le bâtiment ou la décoration ¿ * Bonne connaissance du secteur Est Var, Alpes-Maritimes, Monaco * Permis B requis * Excellent relationnel et fort esprit d'équipe * Autonomie, rigueur et appétence pour les challenges - INFOS PRATIQUES * Zone : Alpes-Maritimes Est Var Monaco * Contrat : CDI - 39h/semaine * Horaires : Lun-Jeu 8h45-12h30 / 13h15-17h30 - Ven 16h30 * 5 semaines de congés payés - SALAIRE ET AUTRES AVANTAGES * Salaire fixe à partir de 2 600 EUR bruts/mois selon profil * Prime sur objectifs jusqu'à 34 400 EUR bruts/an * Tickets restaurants (8EUR/jour - 50% pris en charge) * Véhicule de service ordinateur téléphone fournis * Mutuelle et prévoyance * Parcours d'intégration et formations internes * Accompagnement RH et événements d'entreprise - PROCESS DE RECRUTEMENT * Préqualification téléphonique (15 min) * Entretien avec un recruteur (30 min) * Entretien avec l'entreprise cliente * Éventuel test technique selon profil ¿
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