Description du poste
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-7 du CGFP en catégorie C.
Le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu’au 31/12/2026, régi par l'article L332-7 du CGFP.
La rémunération brute annuelle proposée sera de 22 270 € soit 1855 € brut mensuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Votre contrat sera établi sur la base de 35 heures hebdomadaires sur 5 jours ouvrés.
Dans ce cadre, vous bénéficierez de 25 jours ouvrés de congés annuels proratisés par année civile.
Vous aurez accès à une restauration collective ou de tickets restaurant.
Le centre des payes de l’État du Calvados (CPE) dispose d’un effectif de 7 agents (1A, 6 B et C). Il assure d’une part le contrôle et la mise en paiement des payes des enseignants du premier degré public et privé affectés sur les 5 départements Normands soit pour un peu plus de 18 700 dossiers agents et d’autre part la tenue de la comptabilité du service ainsi que la Déclaration Sociale Nominative.
S’agissant du poste proposé, l’agent aura en charge le visa de la paye pour un portefeuille de 3 200 enseignants. L’agent réalisera en alternance avec 2 collègues les opérations préalables au dépôt de la DSN (contrôle de cotisations, correction d’anomalies) pour les 11 unités déclaratives (UD) puis le dépôt des 11 DSN et le contrôle la correcte réception de ces dernières par les organismes sociaux.
Conditions d'exercice particulières
Description du profil recherché
- Connaissance du dispositif de déclaration Sociale Nominative (DSN)
- Discrétion et secret professionnel
- Aptitudes relationnelles avérées
- rigueur, grande réactivité
- capacités d’analyse et de priorisation
- maîtrise des délais et anticipation des échéances
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Ressources humaines
3. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
4. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
5. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
6. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
7. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Spécialisation
Formations générales
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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