Localisation : Évry-Courcouronnes (91) | Contrat : Apprentissage | Rythme : MBA1 : 1 sem. école / 3 sem. entreprise — MBA2 : 2j/3j alternés | Rémunération : Selon grille légale de l'alternance
L'entreprise
Notre client, acteur reconnu dans le secteur des ressources humaines, est basé en Île-de-France. Cette entreprise de taille intermédiaire, en forte croissance, cultive une ambiance dynamique et innovante. Elle est implantée en Essonne pour se rapprocher davantage de ses collaborateurs et clients.
Le poste
Es-tu motivé(e) par le développement des talents et les enjeux RH ? Désires-tu contribuer à la transformation organisationnelle ? En tant que Chargé(e) de développement RH, tu rejoindras une équipe passionnée dans le domaine des ressources humaines. Tu aideras à naviguer dans les défis de la gestion RH dans une PME inspirante de la région parisienne.
Tes missions
* Participer à la mise en place de la politique RH.
* Collaborer à la transformation organisationnelle.
* Contribuer aux initiatives de RSE et QVT.
* Aider au pilotage de la masse salariale.
* Faciliter les relations sociales et la négociation collective.
* Assurer le suivi des outils d'HR analytics.
* Participer à la conduite du changement.
* Soutenir le management interculturel.
* Développer les stratégies de fidélisation des talents.
Le profil recherché
Tu prépares un MBA Manager en Ressources Humaines au CFA ITIS et tu es titulaire d'un Bachelor ou Bac+3 validé.
* Tu es passionné(e) par le secteur des RH.
* Tu as un bon sens de l'organisation et de l'analyse.
* Tu aimes travailler en équipe de manière proactive.
* Tu es familier(ère) avec les outils numériques.
* Tu possèdes de bonnes capacités de communication.
* Tu sais faire preuve de flexibilité et d'adaptation.
Ton parcours avec ITIS
Profite d'un accompagnement individuel sur un campus moderne à Évry et à Massy. Accède à une formation MBA reconnue par l'État (RNCP Niveau 7) avec un rythme d'alternance adapté à ton apprentissage.
Prêt(e) à te lancer ?
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