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Chargé·e de recouvrement h/f

Saint-Aignan-Grandlieu
CDI
Geodis
Recouvrement
2 039 € par mois
Publiée le 1 octobre
Description de l'offre

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Celui-ci assure le suivi et le recouvrement des créances clients. Il alerte sur les risques clients identifiés. Il optimise les délais d'encaissement des créances et la réduction des risques de perte de créances.
- Gestion des créances :
- Suivre les encours clients à travers l'utilisation de l'outil mis à disposition (Side Trade) ;
- Relancer les clients (téléphone, courrier, mail, etc..) ;
- Suivre le DSO
- Alerter et reporter les risques auprès de son management.
- Gestion des précontentieux et contentieux :
- Suivre les litiges de paiements ;
- Mettre en oeuvre la procédure de recouvrement des factures impayées ;
- Préparer les dossiers contentieux ;
- Loi Gayssot

Lieu du poste : St Aignan de Grand Lieu (DR)
Prise de poste au

Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 8h30-12h00 / 13h00-16h30
(35h semaine)

Compétences et savoir-être recherchés :
-Maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint)
-Relation Client par téléphone
-Aisance relationnelle, sens de l'organisation, autonomie, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe
-Aisance rédactionnelle (courriel et courrier)

Rémunération : 2039.00€ brut mensuel

Autres éléments de rémunération :
- Prime 13ième mois
- Prime intéressement et participation
- Tickets restaurant
- Mutuelle/Prévoyance
- Plans épargne (PEG/PERCOL)
- Retraite supplémentaire
- CSE (offres, chèques vacances, cartes cadeaux etc.)

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