Chef de projet urbain h/f

Description de la mission

La direction du développement et de laménagement recrute un(e) Chef de projet urbain (H/F) en CDI à temps plein.

Rattaché(e) à la directrice du développement et de laménagement, vous conduirez le pilotage et la mise en œuvre dopérations daménagement et de renouvellement urbain sur les plans opérationnel, méthodologique, relationnel, financier et technique.

Vous animerez les dynamiques sociales et les relations partenariales, en lien étroit avec les services et élus des communes concernées et de la métropole ainsi quavec lensemble des partenaires.

Vous assurez la conduite de lensemble des études préalables, des procédures techniques et juridiques, du suivi budgétaire et du pilotage de la réalisation des travaux jusquà la livraison des ouvrages assurée par un chargé dopérations et la clôture des opérations
Vous êtes responsable du respect des ambitions fixées, des engagements budgétaires et des plannings et vous assurez un reporting qualifié aux diverses instances de pilotage du projet
Vous contribuez à la définition de la stratégie de lopération et anticipez les difficultés du projet dans une posture solution
Vous représentez Lyon Métropole Habitat auprès des acteurs et partenaires locaux (élus et services des collectivités, ANRU, DDT, prestataires, )
Vous coordonnez, dans une démarche de conduite de projet, la gouvernance des projets avec tous les acteurs impliqués dans le projet en interne et en externe
Vous assurez les actions de concertation avec les riverains, les habitants et les acteurs de quartier
Spécifiquement pour les opérations en NPNRU, vous veillerez à larticulation des projets avec la stratégie métropolitaine de renouvellement urbain et avec les dispositifs de développement social, économique et environnemental.

Vous aurez en charge :


Le montage et le suivi dopérations en aménagement, de renouvellement urbain dans le cadre du NPNRU ou en renouvellement patrimonial
Lidentification des dynamiques daménagement et de rénovation urbaine sur un territoire donné
La conduite des études durbanisme, techniques et juridiques nécessaires à la conception et la réalisation des projets
Lidentification des opportunités de financement des opérations
La conduite des négociations avec les collectivités locales, les services de l'Etat et l'ANRU dans la défense des intérêts de LMH
La constitution et lanimation dun réseau dinterlocuteurs externes (collectivités, opérateurs privés, ).

Profil

De formation supérieure (niveau Bac requis) dans les domaines de laménagement et/ou urbanisme et/ou politique de la ville, vous disposez dun intérêt pour lurbanisme et avez une capacité à appréhender les enjeux tant techniques, urbains que sociaux.

Dynamique et doté(e) de grandes qualités relationnelles, vous savez susciter ladhésion à un projet et fédérer les acteurs associés à la démarche. Vous êtes autonome, pédagogue et appréciez animer des dispositifs partenariaux.

Vous avez le goût et la pratique du travail en équipe et en transversalité. Vous savez travailler « en mode projet » avec des partenaires externes ainsi quavec vos collègues en interne et savez construire un système de décision.

Organisé(e), la conduite de projets complexes multi-partenariaux, innovant et écologiquement ambitieux vous stimule. Vous appréciez le travail de coordination et la pluridisciplinarité (urbanisme, aménagement, habitat, renouvellement urbain, transition écologique, développement local).

Vous savez prendre de la hauteur et êtes capable davoir une vision à moyen long terme. Vous savez être force de proposition.

Vous savez travailler « en mode projet » avec des partenaires externes ainsi quavec vos collègues en interne et savez construire un système de décision.

Vous avez une connaissance confirmée en maîtrise douvrage urbaine et urbanisme opérationnel, avec ce qui serait un plus, une expérience sur des projets en politique de la ville sous convention ANRU.

4 bonnes raisons de nous rejoindre

1. Un job varié et polyvalent, au cœur du projet dentreprise
2. Une intégration réussie grâce à un parcours sur mesure
3. Un management de proximité et une culture projet qui favorise lesprit
4. Une équipe soudée et solidaire.


Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est :

5. Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE
6. Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés
7. Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois dancienneté avec dotation de matériel nécessaire
8. Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés
9. Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs
10. Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Prime KPI + subvention restaurant + participation mutuelle + indemnité de transport.