Intitulé du projet : Pharmac'IA : Programme hybride d'accompagnement et de réflexion autour des méthodes d'apprentissage et compétences en IA Acronyme du projet : PHARMAC'IA Durée globale du projet : 36 mois Description sommaire du projet : Programme Hybride d'Accompagnement et de Réflexion autour des Méthodes d'Apprentissage et Compétences en IA Mission principale : Réalisation de modules pédagogiques numériques immersifs Définition des tâches à accomplir : Prospection, préparation et réalisation d'entretiens auprès de professionnels de santé Prises de vue avec la caméra 360° et conception de ressources numériques avec Sphère (simulation virtuelle personnalisable) Conception de modules pédagogiques numériques et immersifs Préparation et animation de séances de tutorat à destination des étudiants du campus Réalisation des phases de test des modules et évaluation du dispositif pédgaogique numérique auprès des étudiants Mise en ligne des modules pédagogiques sur le LMS (Moodle) Participation à des colloques pédagogiques pour valoriser le projet ¨ Missions secondaires : veille et accompagnement sur les nouvelles technologies liées à l'IA dans un contexte enseignement supérieur et recherche en santé Description précise de l'évènement ou du résultat objectif déterminant la fin de la relation contractuelle ainsi que les modalités d'évaluation et de contrôle de ce résultat : Proposer aux étudiants des modules pédagogiques immersifs numériques et du tutorat pédagogique pour les guider dans une utilisation raisonnée et responsable des outils d'IAG institutionnels. Contraintes / Spécificités du poste : Respect du calendrier Qualifications / Domaine de formation demandé : Master 2 ingénierie numérique pédagogique avec intérêt pour le domaine de la Santé - maîtrise des outils numériques pédagogiques Maîtrise d'une caméra 360° Agilité avec l'outil Sphère Maîtrise du LMS Moodle et ses applications pédagogiques (H5P?) Maîtrise des méthodes et d'outils de scénarisation pédagogique (Genially) Bonne connaissance de l'approche par compétences Bonne connaissance de l'enseignement supérieur public Bonne communication pour mener des entretiens individuels avec les professionnels de santé Maîtrise des techniques d'animation d'un petit groupe Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. Nos avantages : > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > Jusqu'à 46 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h30) > Temps de travail aménageable > Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM) > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité Informations complémentaires : Rémunération : 2160euro brut mensuel, dont 200euro d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Janvier Type de contrat : CDD de catégorie A Durée du contrat : 18 mois Clôture des candidatures : 04/01/2026 Une université d'excellence Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l'Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l'éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d'innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l'Université de Montpellier s'articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s'appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d'Innovation (PUI). Une université engagée Vigilante envers toutes formes de discriminations, l'Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l'égalité entre femmes et hommes et pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l'égalité des chances et à l'accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l'éthique, l'intégrité scientifique et la liberté universitaire. L'UM place enfin le développement durable au coeur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable. Dans le cadre de ses engagements, l'université promeut le CV sans photographie. Structure de rattachement : UFR des Sciences Pharmaceutiques et Biologiques (PHARMA)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.